POSTE : Collaborateur Paie et RH H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes et accompagné(e) par la responsable du service ainsi que les collaborateurs du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions : - Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients - Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux - Réaliser l'administration du personnel : embauches, sorties, absences, suivi administratif - Assurer une veille sociale et conventionnelle afin de garantir la conformité des dossiers - Informer, accompagner et conseiller les clients au quotidien - Participer à des missions de conseil RH et juridique selon vos appétences Informations : - CDI à pourvoir dès que possible - Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé - Télétravail possible selon la charte en vigueur dans l'entreprise - Prime de 13e mois + prime sur objectifs - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 60 % - Prévoyance prise en charge à 80 % - Titres restaurant (carte Swile) - Heures supplémentaires majorées ou récupérées Le poste est basé à Enval 33000 €/an - Entre 33 000 € et 36 000 € brut annuel sur 13 mois PROFIL : : Formation spécialisée en paie/RH : Expérience minimum de 5 ans en cabinet sur un portefeuille multi-conventions : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, excellent relationnel et qualités rédactionnelles : Esprit d'équipe, entraide et sens du service client AU - 05