Chef de Projet Technico-Fonctionnel H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 2615099
Chef de Projet Technico-Fonctionnel H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2026
POSTE : Chef de Projet Technico-Fonctionnel H/F DESCRIPTION : Rôles & Missions : Pour l'un de nos clients dans le secteur de la santé, nous recherchons un Chef de projet technico-fonctionnel orienté infrastructure. Vous serez l'interface entre les référents de pôle (également Chefs de projet) et les équipes Exploitation. À ce titre, vous assurerez le pilotage des projets, le suivi de leur avancement et la communication auprès des parties prenantes. Vos principales missions : - Coordonner et suivre les projets d'infrastructure - Assurer la visibilité (reporting, planning, risques) - Faciliter la communication entre équipes métiers et techniques - Accompagner les transformations techniques en cours, notamment : migrations postes de travail et serveurs (Red Hat), Oracle vers PostgreSQL, téléphonie vers SaaS, outils (GLPI vers Jira), ainsi que la mise en place de solutions (RabbitMQ, Gravitee, gestion de fichiers), normalisation des environnements et réversibilité applicative PROFIL : Profil Attendu : - Expérience confirmée en gestion de projets technico-fonctionnels, idéalement en environnement infrastructure - Bonne compréhension des environnements systèmes, réseaux et production - Capacité à faire le lien entre équipes techniques et métiers - Excellentes compétences en communication et en coordination - Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation - Une expérience dans le secteur de la santé est un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Kent
KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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