Développeur Back-End C# - .Net H/F 35 - Rennes
Offre n° 2618122
Développeur Back-End C# - .Net H/F
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
POSTE : Développeur Back-End C# - .Net H/F DESCRIPTION : Tu veux avoir un impact concret sur la vie de millions de personnes ? Contribuer à une plateforme à fort trafic et rejoindre une équipe tech engagée dans des challenges techniques ? Hellowork Group recherche un développeur back-end pour participer au développement de sa plateforme Hellowork.com. Chez Hellowork.com, on aide chaque mois 3 millions de visiteurs à trouver le job qui leur correspond. Notre plateforme hellowork.com connaît une croissance fulgurante (+29% de trafic en 2024, +43% de candidatures). Pour accompagner ce développement, l'équipe de Yoann, Engineering Manager, cherche un développeur back-end niveau confirmé ou senior, passionné, pragmatique, et curieux. Tu intégreras une des impact teams d'Hellowork.com, composée de développeurs front et back, PM, designers et tu participeras activement à : - Concevoir des applications performantes et fiables en C# / .NET 8. - Participer aux choix techniques et proposer des solutions orientées utilisateur. - Réaliser des revues de code constructives et bienveillantes. - Améliorer en continu la qualité du code (tests unitaires, refacto). - Collaborer avec des équipes produit et QA engagées dans la qualité. - Contribuer à des projets structurants comme : la montée en charge, la sécurisation des APIs, l'espace candidat 2025 Notre stack technique et nos outils de travail : - Langages & Frameworks : C#, .NET 8, Razor - Base de données : SQL Server, Redis, ElasticSearch, MongoDB - Outils : GitLab, Jira, Slack, Visual Studio - Méthodo : Scrum hybride Kanban, rituels agiles, sprint reviews et retros Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons : Un package total compris entre 44k et 50k découpé de la façon suivante : - Une rémunération fixe comprise entre 41k et 46k - Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 4000€). - Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€) Mais Hellowork c'est aussi ça : - Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil ! - Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTimeon vous expliquera ! - La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!) - 2 jours de télétravail par semaine - 11 RTT, tickets resto, mutuelle - Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos) Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace Notre promesse ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide. - Ton CV est retenu : Laëtitia, Chargé de Recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique - Rencontre avec Vincent, Engineering Manager et Laëtitia en entretien. - On poursuit le process à travers un test technique pour mesurer tes compétences techniques ! - Dernière étape avec Juliette, RRH, Yoann Head of Engineering manager et Olivier, CTO. - Tu as un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien ! PROFIL : Le profil que nous recherchons : - Tu as 3 à 4 ans d'expérience min en back-end, idéalement en C# ou Java. - Tu maîtrises les bases de données relationnelles et/ou ElasticSearch. - Tu connais bien les fondamentaux du web (HTTP, sessions, auth). - Tu es sensible aux sujets de performance, sécurité et maintenabilité. - Tu aimes partager, apprendre, et faire progresser ton équipe. Bonus : une expérience sur une plateforme à forte volumétrie est un plus.
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 - Salaire
 - Salaire brut : Annuel de 41000.0 Euros à 46000.0 Euros
 
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
 
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
 - Secteur d'activité : Portails Internet
 
Employeur
Hellowork group
Hellowork Group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation. Fort de 530 collaborateurs, 109 millions d'euros de commandes en 2023, les services du groupe HelloWork sont...
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