Gestion du contentieux : La mission principale du poste est de suivre l'activité précontentieuse et contentieuse de la société en collaboration avec la Directrice Juridique. Vous serez en contact régulier avec les avocats de la société : * Gestion des dossiers contentieux en collaboration avec les Avocats de la société, * Constitution des dossiers contentieux en partenariat avec les agences, * Analyse des conclusions élaborées conjointement avec les Avocats de la société, * Gestion des contentieux relatifs à la faute inexcusable de l'employeur. Rédaction et suivi des contrats : * Rédaction, analyse et suivi des contrats commerciaux, * Rédaction, analyse et suivi des baux commerciaux. Niveau : Bac +5 minimum (master ou équivalent) en droit des affaires. Spécialités : Droit des affaires, droit commercial, droit immobilier. Le droit des sociétés (constitution des sociétés, assemblées générales, etc.) est externalisé pour la majeure partie. Compétences techniques : * Connaissance de la réglementation française/européenne et de la jurisprudence en vigueur, * Capacités rédactionnelles. Aptitudes professionnelles : * Rigueur, * Qualités relationnelles, * Curiosité intellectuelle. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. * Déplacement : Déplacements sur site occasionnel, * Statut : Cadre, * Pas de télétravail, * Parking privé et sécurisé.