POSTE : Senior Manager Expertise Comptable Pôle International - Futur Associé H/F DESCRIPTION : Avec plus de dix années d'expérience en cabinet, vous souhaitez aujourd'hui intégrer une structure reconnue et organisée, capable de vous proposer un véritable projet entrepreneurial ainsi qu'un fort potentiel de développement auprès d'une clientèle internationale exigeante. 1. Organisation & management de l'équipe - Structurer, piloter et faire grandir le département IBS - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes - Manager au quotidien des collaborateurs et responsables de dossiers - Définir les priorités, optimiser les process et garantir la qualité des livrables - Participer activement aux recrutements et à la fidélisation des talents 2. Supervision technique & gestion des dossiers complexes En charge d'un portefeuille composé de filiales françaises de groupes étrangers - Superviser la révision des dossiers, la production des bilans et liasses fiscales - Intervenir sur des problématiques techniques complexes (normes françaises vs internationales, fiscalité des groupes, structuration) - Sécuriser les travaux et garantir leur conformité - Prendre en main les dossiers sensibles ou à forts enjeux - Être le référent technique auprès des équipes et des clients 3. Relation client & développement commercial - Assurer une relation de proximité et de conseil avec une clientèle internationale - Développer le portefeuille et identifier de nouvelles opportunités de missions - Participer activement au développement commercial (réseaux, recommandations, appels d'offres) - Piloter la facturation, négocier les honoraires et optimiser la rentabilité - Statut : Associé Equity - Rémunération : 100 - 110 K€ fixe + variable significatif, avec un package global très attractif PROFIL : - Expérience significative (10+ ans) en environnement IBS / international, idéalement en Big Four ou cabinet de premier plan - Solide maîtrise des problématiques comptables et fiscales internationales, problématiques de mapping, bridge - Expérience confirmée en management - Leadership, esprit entrepreneurial et sens du développement - Excellent relationnel et orientation client