POSTE : Analyste Développeur Mainframe COBOL H/F DESCRIPTION : Apside fait maintenant partie de CGI [Analyste Développeur Mainframe COBOL] ! Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission // Contexte - Client : Secteur Bancaire Mission Dans le cadre de la croissance des activités de notre client, nous recrutons un Analyste Développeur COBOL (H/F) pour intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée, au sein d'une structure stable, exigeante et soucieuse de la qualité logicielle. - Étude des expressions de besoin - Analyse et chiffrage des demandes - Mise à jour et rédaction des spécifications fonctionnelles - Développement - Rédaction du cahier de test - Réalisation des tests de non-régression et d'intégration - Suivi de production - Gestion des incidents - Assistance à la MOA, aux métiers et aux utilisateurs Localisation - Saint Denis (93) Le package salarial que nous vous proposons // - Contrat : CDI - Rémunération : Selon profil (D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.) - Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation - Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead. - Formation : cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning, et du Conseil. Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu'à l'intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au coeur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée. Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente Notre process de recrutement : Echange téléphonique Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques Notre proposition Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages {} PROFIL : Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // Expérience : Minimum 5 ans en tant qu'analyste développeur sur des projets applicatifs Compétences techniques : - Maîtrise du développement en COBOL - Bonne connaissance des environnements Mainframe - Expérience significative sur les outils ou environnements RTZ Aptitudes : - Capacité d'analyse et rigueur - Bonnes compétences rédactionnelles - Esprit d'équipe et sens du service - Autonomie et réactivité dans la gestion des incidents