POSTE : Chargé de Sourcing & Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Chargé de Sourcing & Recrutement pour un mission de minimum 6 mois. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Nicolas ? vous êtes le premier maillon de la chaîne de recrutement. Votre rôle est crucial : identifier et attirer les talents qui feront le succès de nos centres techniques et de nos services supports. Alors, professionnel.le du recrutement, et si on se projetait sur vos missions ? Vos principales activités : - Identification des profils techniques (techniciens d'exploitation, chefs de projets) et tertiaires sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, CVthèques). - Chasser les profils rares et susciter l'intérêt pour les métiers de Dalkia. - Réalisation des premiers entretiens pour les fonctions supports (Finance, RH, Administratif, Commerce). - Reporting : Suivi de vos indicateurs d'activité et mise à jour de notre ATS. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Dalkia en région Centre-Est PROFIL : Vous avez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience réussie en cabinet de recrutement ou au sein d'un service recrutement dans une structure industrielle. - Vous maîtrisez les techniques de sourcing (recherches booléennes, chasse) et savez dénicher les bons profils là où ils se trouvent ? - Vous possédez un excellent relationnel et une bonne capacité d'écoute pour mener des pré-qualifications téléphoniques pertinentes ? - Vous êtes reconnu.e pour votre ténacité, votre curiosité et votre réactivité ? - Vous êtes très à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels et les jobboards ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package attractif: - Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année - Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez et ensuite ? - Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. - Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas.