RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.   Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.  Vous travaillez sur une amplitude horaire de 12h et un week-end sur deux. Possibilité de faire des vacations supplémentaires via Hublo Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature Prime au diplôme et à l'ancienneté Primes de participation Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire passionnée et animée par la qualité de prise en soins et le bien être des résidents, composée de : 11 AS par jour, 3 AS par nuit, 2 IDE par jour L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...) Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement Chèque cadeaux Activités proposées à destination des salariés : Massage – Brunch 2 fois par mois Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence Salle à manger et Salle de pause à votre disposition Parking gratuit Horaires : AS à 8h-20h / 7h45 -19h45 Matériel - Soin d'autonomie : rail de transfert, verticalisateur, lève personne, ... Parce que vos projets nous tiennent à cœur, vous bénéficierez de formations avec des évolutions de carrière (Aide-soignant référent), et de mobilité géographique partout en France. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.