Responsable Production et Sous-Traitance H/F 28 - Épernon
Offre n° 2628044
Responsable Production et Sous-Traitance H/F
28 - Épernon - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2026
POSTE : Responsable Production et Sous-Traitance H/F DESCRIPTION : Le cabinet Qwalentis recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de projets sur-mesure, un Responsable Production & Sous-Traitance H/F en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de la production interne et externe afin de garantir le bon déroulement des fabrications, le respect des délais, la qualité des réalisations ainsi que l'optimisation des coûts de production. Véritable chef d'orchestre opérationnel, vous intervenez en lien étroit avec le bureau d'études, les chargés d'affaires, les chefs d'ateliers et les sous-traitants afin d'assurer le suivi complet des projets de fabrication. Au quotidien, vous êtes amené(e) à : - Définir les délais de production et veiller à leur respect - Garantir la qualité et la conformité des commandes clients - Lire, analyser et interpréter les plans de fabrication afin de répondre aux exigences techniques des projets - Piloter la sous-traitance et coordonner les différents partenaires (tapissiers, métalliers, marbriers, bronziers) - Organiser les plannings de production avec les chefs d'ateliers - Assurer le suivi des affaires, des charges ateliers et des temps alloués - Animer et accompagner les équipes de production et les partenaires externes - Réagir rapidement en cas d'alerte qualité afin de limiter les impacts coûts et délais - Réaliser les lancements d'affaires et mettre en place des tableaux de bord de suivi de production - Effectuer les achats liés à la sous-traitance ainsi qu'aux matières (tissus, cuir) - Participer à la recherche et au développement de nouveaux sous-traitants en France et en Europe - Collaborer au développement des nouvelles collections avec les designers, architectes et chargés d'affaires - Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur les sujets clés liés à la production - Participer aux points hebdomadaires avec les services ADV et comptabilité - Suivre les SAV en cours en lien avec les équipes internes Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et en Europe. - Statut cadre forfait jours - 10 jours de RTT par an - Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou industrielle de niveau Bac +3 à Bac +5 (production, génie industriel, agencement, ébénisterie, méthodes, supply chain) et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs dans un environnement exigeant. Vous savez analyser des problématiques techniques, prendre des décisions rapidement et maintenir un haut niveau d'exigence en matière de qualité, coûts et délais. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez transmettre, fédérer et travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes. Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément tout en gardant une vision globale de l'activité. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels TopSolid et AutoCAD - Capacité à concevoir et réaliser des plans de fabrication - Bonne connaissance de l'ébénisterie, de la tapisserie et de la métallerie - Lecture et analyse de plans techniques - Expérience en management d'équipes - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Connaissance des logiciels ERP - Anglais professionnel requis - La maîtrise du portugais serait un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
QWALENTIS
Qwalentis est un cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants dans l'industrie, l'ingénierie et les life sciences Nous intervenons aux côtés des entreprises pour sécuriser leurs recrutements, avec une approche à la fois stratégique et engagée.
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