Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Département de Production F/H pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Site de fabrication d'outils industriels / mécaniques 2) Contrat : CDI, statut cadre, au forfait-jours (prise de poste généralement entre 6h30 et 7h, du lundi au vendredi) 3) Lieu du poste : Eure-et-Loir, vers Chartres (pas de télétravail) 4) Missions : A/ Management des équipes : - Animer et encadrer une ou plusieurs équipes de production, - Affecter les collaborateurs aux différents postes de travail et organiser l'activité quotidienne, - Évaluer la performance et la progression des équipes (entretiens individuels et professionnels) et mettre en place les actions de formation nécessaires au développement des équipes, - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les plans humain et technique, - Veiller au maintien d'un bon climat social et appliquer, si nécessaire, les règles disciplinaires de l'entreprise, - Communiquer les informations de la direction et des ressources humaines aux équipes B/ Pilotage de l'activité de production : - Garantir le respect des délais de fabrication et déterminer les quantités de production, - Assurer l'approvisionnement des ateliers et lignes de production en matières premières et consommables, - Assurer, en suppléance, une partie des missions opérationnelles du service (gestion des urgences, absences, surcharge, devis, lancement de commandes, etc.), - Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, instructions et procédures, et veiller à leur application, - Contrôler quotidiennement les équipements avant le début de la production (7h45-16h, du lundi au vendredi), - Contrôler la conformité des produits en cours de production, - Enregistrer les non-conformités et contribuer à leur résolution ainsi qu'à la mise en œuvre des actions correctives, - Veiller au respect des temps et coûts de production selon les données techniques, - Contribuer à la performance économique du département par l'optimisation de la productivité et la réduction des temps de process, - Participer à la démarche d'excellence opérationnelle (amélioration continue, Lean Manufacturing.), - Contribuer aux réflexions sur les investissements nécessaires à la performance du département, - Participer sur le terrain avec les opérateurs selon les besoins, - Piloter, le cas échéant, des projets liés au département ou transverses à l'entreprise, - Assurer la collaboration avec le service R&D du siège social en anglais pour la conception des produits sur-mesure 5) Date d'embauche : idéalement ASAP (le client peut attendre la fin du préavis) 6) Salaire annuel brut : entre 45 et 49K€ 7) Compétences : - Académiques : - Diplôme Bac +2 minimum - Formation mécanique et/ou chimique appréciée - Professionnelles : - Expérience professionnelle dans le domaine mécanique et/ou chimique requise - Expérience professionnelle dans un environnement industriel requise - Expérience en management d'équipe et coordination de projets industriels appréciée - Linguistiques : - Anglais : niveau courant minimum - Français : niveau courant - Autres : - Capacité à encadrer et animer des équipes en environnement de production - Connaissance des principes et mécanismes des réactions électrochimiques, - Compétences en communication et en management, - Sens des responsabilités, - Précision, rigueur et sens du détail, - Capacité d'adaptation et d'analyse, - Avoir un esprit de terrain et être prêt à travailler parfois avec les opérateurs,