Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance. Combiner tout cela est possible ! Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports. Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux ! Description du poste : Sous l'autorité du Directeur, vous êtes garant de la disponibilité des ressources humaines et de l'optimisation des remplacements. CDD un mois renouvelable. Vos missions sont les suivantes : - Gestion des plannings et renseignement de l'outil ( Octime); - Contact avec les remplaçants et les agences de travail temporaire; - Gestion des remplacements et transmission des demandes de contrats à l'assistante RH.  Vous pourrez être amenée à traiter diverses tâches administratives selon vos qualifications. Formation bac à bac+3 en gestion/administration/ressources humaines. Première expérience dans la gestion de plannings. La connaissance d'octime et de la CCN51 est un plus. - Maitrise des outils informatiques - Capacités relationnelles  - Réactivité et adaptabilité - Autonomie - Qualité rédactionnelle CDD 1 mois renouvelable Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté  Mutuelle, prévoyance, QVT Accès en transports en communs  Parking voiture possible Accompagnement financier constitution dossier RQTH