POSTE : Chargé de Paie Ressources Humaines CDI H/F DESCRIPTION : Notre équipe Paie recrute ! Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans une équipe dynamique, bienveillante et experte ? Rejoignez notre service Paie & Administration du Personnel composé de 14 collaborateurs. Au sein du pôle Advisory (4 collaborateurs), vous prendrez en charge la gestion d'une population d'environ 700 salariés. Ce que vous pouvez attendre de nous : - Gérer le dossier d'embauche des nouveaux salariés - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables - Gérer les congés payés et RTT - Gérer les arrêts de travail et des indemnités de sécurité sociale et prévoyance - Emettre les bulletins mensuels et les vérifier - Gérer les soldes de tout compte - Etablir les déclarations sociales N4DS - DSN - Participer à des projets transverses (ex : tickets restaurant, DPAE, relation avec le prestataire mutuelle, ) - Accompagner et former un alternant - Répondre aux questions de nos clients internes (salariés, service RH, ) Ce que nous pouvons attendre de vous : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2/3, idéalement avec une spécialisation en gestion de la paie - Vous avez une expérience de deux à cinq ans en paie, sur un poste similaire - Maîtrise d'Excel et appétence pour les outils digitaux - Qualités personnelles : rigueur, organisation, sens du service, discrétion, esprit d'équipe et sens du service Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité - Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day - Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Développement - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté - Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Engagement - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal - Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable Santé/Bien-être - Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness) - Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. PROFIL :