Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Assistant social / Assistante sociale (H/F) 68 - Wintzenheim

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Offre n° 2632389
Assistant social / Assistante sociale (H/F)

68 - Wintzenheim - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juin 2026

Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) est rattaché à l’ARSEA, association reconnue dans le champ médico-social. Avec le Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), nous formons une équipe de 18 professionnels partageant les mêmes locaux et travaillant en synergie. Nous accompagnons au quotidien des adultes en situation de handicap psychique ou mental, vivant à domicile, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle, et leur épanouissement personnel. Notre service intervient sur le secteur nord du Haut-Rhin, en proximité avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires du territoire. Votre quotidien à nos côtés En rejoignant le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale, vous intégrerez une équipe dynamique de 18 professionnels, qui regroupe également les collègues du SAMSAH avec lesquels nous partageons nos locaux. Cette proximité favorise les échanges, le travail pluridisciplinaire et la mutualisation des compétences au service des personnes accompagnées. Notre mission ? Favoriser l’autonomie, l’insertion sociale et professionnelle, et l’épanouissement des personnes en situation de handicap. Concrètement, vous accompagnerez les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, en allant à leur rencontre à domicile ou dans leurs environnements de vie. Vous co-construirez avec eux un projet personnalisé qui leur permettra d’accéder à leurs droits, de développer leurs compétences et de renforcer leur estime de soi. Votre rôle sera varié : accueillir et guider les nouveaux bénéficiaires, évaluer leurs besoins, leurs ressources et leur situation de handicap, favoriser les apprentissages à l’autonomie et proposer des moyens de compensation adaptés, construire et suivre avec eux leur projet de vie, les soutenir dans leurs démarches administratives, sociales ou médicales, les aider à maintenir ou renforcer leurs acquis et leur autonomie, proposer et animer des actions collectives (groupes de parole, ateliers d’accès aux droits…), travailler main dans la main avec les partenaires du territoire et mobiliser les ressources de leur environnement. Vous serez soutenu·e par une équipe pluridisciplinaire disponible et investie, et bénéficierez d’un cadre de travail qui valorise la coopération et l’innovation dans l’accompagnement. 📍 Vous interviendrez principalement en milieu ouvert, avec des déplacements fréquents (permis B indispensable – véhicule de service à disposition). 🕒 Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi (amplitude horaire de journée). Les avantages à nous rejoindre 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Modulation Horaire sur une période de 13 semaines Parlons de vous maintenant 🎓 Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social. 🤝 Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du handicap psychique ou mental, et vous appréciez particulièrement le travail en milieu ouvert. 🚗 Permis B requis. 🗣 Vous aimez travailler en partenariat, vous savez rédiger des écrits professionnels et vous avez à cœur de construire avec chaque personne accompagnée un projet qui a du sens pour elle.

Type de contrat
CDD - 46 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 22352.0 Euros à 34971.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.

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