Le Responsable d'Atelier Assemblage Moteur & Capteur est responsable de la performance globale de son atelier, de la tenue des délais, de la qualité des assemblages et du développement humain de ses équipes. Le poste est avant tout managérial et leadership, avec une compréhension technique suffisante pour piloter, arbitrer et décider. Pilotage de la production * Piloter l'activité d'assemblage moteur et capteur en cohérence avec les objectifs industriels. * Assurer l'équilibre charge/capacité et la priorisation des flux. * Garantir la tenue des délais et la fluidité des lignes d'assemblage. Management et leadership * Manager une équipe d'opérateurs et animateurs d'îlot. * Installer une culture de la performance, de la rigueur et de l'engagement collectif. * Développer les compétences, la polyvalence et l'autonomie des équipes. * Incarner une posture de manager-leader, exemplaire et crédible sur le terrain. Animation terrain et routines * Animer les routines quotidiennes (QRQC, points sécurité, qualité, production). * Être présent sur le terrain pour détecter les dérives, écouter les équipes et agir rapidement. * Favoriser la coopération avec les fonctions supports (qualité, méthodes, supply). Amélioration continue * Déployer et faire respecter les standards d'assemblage. * Identifier les leviers de progrès (ergonomie, organisation, flux, standards). * Contribuer activement aux projets d'amélioration continue du site. 3. Connaissances techniques requises * Compréhension des principes d'assemblage mécanique et électromécanique. * Capacité à lire et comprendre des dossiers industriels et des instructions de travail. * Compréhension des exigences qualité en assemblage. * Capacité à dialoguer efficacement avec les méthodes et la qualité 4. Compétences managériales clés * Leadership naturel et posture managériale affirmée. * Capacité à embarquer les équipes sans compromis sur l'exigence. * Aptitude à gérer les priorités, les aléas et la pression client. * Communication claire, factuelle et orientée solutions. * Capacité à faire progresser les équipes terrain.