Avec plus de 40 000 personnes logées et une politique de développement soutenue dans les régions PACA, Languedoc-Roussillon, Rhône-Alpes et Bourgogne, l'établissement Sud-Est Méditerranée contribue à répondre à une forte demande de logements pour une clientèle diversifiée. Proche des réalités locales, il inscrit son développement dans une logique de partenariat durable avec les collectivités, en adaptant ses programmes immobiliers aux besoins des territoires . Au sein de l'établissement Sud Est Méditerranée d'ICF Habitat Social et rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et du Développement Urbain, vous intervenez en tant qu'Assistant(e) Chargé(e) d'Opérations. Vous jouez un rôle clé dans la fluidification de l'activité en accompagnant les chargés et responsables d'opérations dans le suivi administratif et opérationnel des projets de réhabilitation du patrimoine. Vos missions * Appui aux opérations de maîtrise d'ouvrage * Assurer le suivi administratif, financier et technique des opérations, de leur lancement à leur clôture * Accompagner les monteurs d'opérations dans les différentes phases des projets : faisabilité, montage et travaux * Constituer, vérifier et suivre les dossiers de consultation, appels d'offres et assurances * Organiser les réunions de projet et rédiger les procès-verbaux de réception * Suivre la facturation et les éléments financiers des opérations Contribution à la performance de l'équipe * Prendre en charge les tâches administratives récurrentes afin d'optimiser le temps des équipes opérationnelles * Participer à l'amélioration continue des processus internes * Contribuer à la qualité de service apportée aux gestionnaires et aux clients * Faciliter la coordination entre les différents interlocuteurs des projets Formation BTS , assistant Manager, Professions Immobilières ou équivalent, avec une sensibilité technique bâtiment Compétences attendues: * Rigueur, organisation et sens des priorités * Qualités rédactionnelles et esprit d'analyse et de synthèse * Sens du service, aisance relationnelle et goût du travail en équipe * Discrétion et respect de la confidentialité Ce que nous vous offrons : * Contrat d'apprentissage de 2 ans * Rémunération encadrée selon votre niveau de formation et votre âge * Congés payés & RTT au prorata du temps de présence * Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire) * Abonnement transport pris en charge à 60 % * Carte Ticket Restaurant financée à 60 % * Offre à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026