Descriptif du poste: Vous souhaitez intégrer une PME aux valeurs fortes : Innovation, Satisfaction, Responsabilité, Esprit d'équipe et de cohésion ? ¯Participer à la vie et aux décisions de notre SCOP ? Vous avec des aptitudes commerciales et une formation technique génie mécanique, productique ? vous possédez la maitrise de l'anglais et de l'Allemand ? Alors nous sommes impatients de vous accueillir et de vous voir grandir avec nous ! CORDM est une PME industrielle spécialisée dans le domaine de la conception et fabrication d'engrenages, d'arbres de transmission et de réducteurs mécaniques. Rattaché à la Direction commerciale, vous intégrez une sympathique équipe composée de référents techniques s'appuyant sur des référentiels internes. Le périmètre technique et commercial du poste couvre le développement et l'intégration de clients et prospects.  Vos missions * Etablir les devis techniques et prendre en charge la rédaction des offres commerciales dans le respect de nos politiques tarifaires. * Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité * Suivre et coordonner les études techniques et les études de prix. * Reprendre, entretenir et développer votre portefeuille clients sur la zone DACH (Allemagne, Autriche et Suisse). * Rechercher systématiquement les solutions techniques optimales en lien avec notre Direction Technique et nos Ateliers de Fabrication. * Se déplacer ou accueillir nos clients et nos prospects. * A participer à des salons professionnels sur votre secteur géographique  * Déplacements de 2 à 3 jours maxi par mois en moyenne.   Profil recherché: Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique DUT ou BUT Génie Mécanique et Productique, Ecole d'Ingénieurs ou équivalent et possédez des aptitudes et une appétence commerciale. Une expérience professionnelle dans le monde industriel sera appréciée mais ce poste est également ouvert à un(e) jeune diplômé(e). La maitrise de l'Anglais et de l'Allemand est impérative. Vous maitrisez l'analyse des besoins clients et vous savez négocier pour fidéliser. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome, vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit de synthèse et disposez des compétences linguistiques anglais et allemand. Ce que nous vous offrons - des packages complets de rémunération : · Une rémunération attractive (40 à 45 k€ brut et des avantages sociaux compétitifs. · Travail de journée 7h30-12h et 13h30-16h30. · Temps de travail hebdomadaire : 37,5 heures (dont 2,5 heures ouvrant droit à récupération). · Intéressement (représente en moyenne 1 à 2 mois de salaire sur les dernières années). · Participation (représente en moyenne 1 à 2 mois de salaire sur les dernière années). · Prime d'Ancienneté et partage de la valeur. · Mutuelle prise en charge à 70 % et Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise. · Mise à disposition d'un véhicule de service partagé. · Autres avantages : Chèques culture, participation aux frais de garde d'enfants, prise en charge partielle de licences sportives, etc. Une entreprise apprenante : Nous valorisons la formation et l'évolution professionnelle au sein de notre structure coopérative. Parcours d'intégration individualisés, postes évolutifs, mobilité interne, projets transverses. Parcours de management et une ou deux formations minimums par an. · Intégration accompagnée et un plan de formation adapté à votre montée en compétences. Une entreprise soucieuse de votre équilibre vie professionnelle, vie privée : · Une localisation agréable à Verdun, propice à un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Le département de la Meuse est convivial, sportif et agréable. · Temps de travail hebdomadaire : 37,5 heures (dont 2,5 heures ouvrant droit à récupération). · Aménagement des horaires de travail possible. · Politique handicap. Une entreprise engagée : · Vous intégrerez une entreprise avec des valeurs fortes : - Innovation (créativité, réactivité, anticipation pour la productivité). - Satisfaction clients (le client est le moteur du progrès). - Responsabilité (tenir nos engagements, sécurité, environnement, éthique). - Esprit d'équipe et de cohésion (être vigilant aux personnels, être à l'écoute, donner du sens). Rejoindre CORDM, c'est rejoindre une entreprise engagée, collectivement via nos actions R.S.E, mais aussi individuellement ainsi qu'un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine. Toutes les candidatures seront étudiées. N'hésitez pas à faire le premier pas vers une carrière enrichissante chez CORDM en postulant dès maintenant !