Descriptif du poste: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie / adp  en CDI.  Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH). Vos principales missions :  * GESTION DE LA PAIE : * Transmission des variables de paie. * Interface avec le prestataire externe de paie.  * Contrôle des bulletins de paie.  * ADMINISTRATION DU PERSONNEL : * Gestion des dossiers relatifs aux congés, aux absences pour maladie, et aux contrats de travail (rédaction, suivi, renouvellement). * REPORTING RH : * Élaboration et suivi des tableaux de bord RH pour assurer une visibilité optimale des indicateurs clés. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ :  EXPÉRIENCE : * Une expérience de minimum 2 ANS EN GESTION DU PERSONNEL ET PAIE est exigée. COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise ou bonne connaissance des logiciels NIBELIS et WORKDAY (appréciée mais non obligatoire). * Solide compétence en EXCEL. * Bonne connaissance de la paie  * Bonne connaissance de l'administration du personnel QUALITÉS PERSONNELLES : * FORCE DE PROPOSITION et esprit d'initiative. * Rigueur et autonomie dans la GESTION ADMINISTRATIVE. AVANTAGES DU POSTE : * RÉMUNÉRATION FIXE : 30 à 37k EUR brut annuel sur 12 mois. * TITRES-RESTAURANT. * PARTICIPATION ET BONUS : jusqu'à 1 mois de salaire net en bonus annuel. * PRÉVOYANCE ET MUTUELLE avantageuses. * RTT : modulation du temps de travail avec 10 jours de RTT par an. * Avantages CSE. INFORMATIONS CONTRACTUELLES : * STATUT : Agent de maîtrise. * DURÉE DU TRAVAIL : Temps plein. * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : mars 2025