Responsable marque industrielle f/h 78 - Chatou
Offre n° 2638100
Responsable marque industrielle f/h
78 - Chatou - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2026
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploiDescriptif missionMembre de l'équipe programme, il est le représentant de la direction industrielle pour le programme de son entité, et l'animateur du processus d'exécution MFG Fabriquer pour le programme. Il met en place et pérennise les schémas industriels (interne et externe) et leurs évolutions validées par la Direction Industrielle et la Direction Générale, dans le respect des objectifs QCD et exigences déclinés par le responsable du programme. En s'appuyant sur le Responsable Supply-Chain, il garantit l'expression et la réalisation de la demande de pièces pour le développement (dont les qualifications), pour la série et la rechange (dont la montée en cadence) et s'assure de la mise à disposition des moyens de production et d'approvisionnement nécessaires, durant toutes les phases du programme. Il assure, pour le compte de l'équipe de conception, le pilotage technico-économique du projet d'industrialisation série jusqu'au jalon T9 du DVI. Il est responsable du respect du Coût Récurrent à partir du Jalon S6 jusqu'au jalon S12. Il s'assure de la maturation industrielle des technologies retenues (MRL/TRL) et vérifie la fabricabilité de la définition au travers des revues nécessaires en s'appuyant sur l'Audit technique et/ou Industriel et sur les experts du réseau industriel. Cette fonction peut porter des noms différents selon les sociétés, tels que : Chef de Marque Industrielle, Responsable Marque Production.... Les activités consistent à : o Mettre en place et piloter : - le plan d'industrialisation et de validation industrielle - le plan de production - le plan de maturité en production (interne et externe) et qualité produit - le plan de gestion des performances économiques, calendaires, qualité...) o Contribuer à la mise en place des contrats pour les aspects production et industrialisation avec les clients, et aux négociations pour obtenir l'approbation et/ou le financement de solutions aux problèmes de production et industrialisation ainsi que pour les évolutions de prix de vente. o Contribuer au respects des clauses contractuelles pour les activités industrielles (fabrication, supply-chain...). o Mettre en oeuvre le schéma industriel élaboré par la Direction Industrielle de la société. o Mettre en place et piloter les équipes pluridisciplinaires pour l'industrialisation o Planifier les activités industrielles en cohérence avec les jalons programme. - Piloter le processus de validation industrielle (industrialiser, APQP...) - Organiser les revues industrielles, - S'assurer de l'instruction et de la clôture des actions en résultant. o Maîtriser les coûts et les délais d'industrialisation durant la phase de développement. o Piloter les activités de la cellule Devis Permanent (coût récurrent de production...) de S0 à S12.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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