Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté.e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain. Description du poste Fort de plus de 270 consultant.e.s, la Business Unit ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine (Lyon, Marseille) et celui du Maroc (Casablanca). Elle adresse la majorité des terrains d'excellence du cabinet Wavestone et intervient sur une grande diversité de missions auprès de ses clients, du cadrage stratégique à la réalisation de projets.  Nos expertises et missions client Intégrant le collectif des 200 consultant.e.s du bureau de Lyon et en tant que consultant.e en transformation digitale, vous serez particulièrement amené.e à intervenir sur les terrains d'excellence suivants Grands programmes de transformation IT : cadrer, piloter et mettre en œuvre une transformation stratégique du système d'information, aligner les capacités IT avec la stratégie métier tout en modernisant la gouvernance, les architectures et les outils (Roadmap IT à 3-5 ans, Target Operating Model, Cadrage et pilotage de programme Digitalisation des processus métiers : soutenir la performance et la résilience des opérations via le déploiement solutions digitales (ERP, CRM, logiciels usine et entrepôt, canaux de vente B2B & B2C) et intégrer les nouvelles technologies : ChatBot client, Digital twin, objets connectés, plate-forme de données industrielles, cas d'usage IA et IoT (maintenance prédictive, perte matière Data & IA : accélérer le passage à l'échelle vers la data & l'IA (stratégie data & IA, déploiement de solution IA à l'échelle comme COPILOT, implémentation des projets « socles » relatifs à la gouvernance des données et leurs mises en qualité M&A IT : accompagner les DSI lors d'opérations de M&A sur l'ensemble des volets (infrastructure, applications, organisation.) et des phases de la due-diligence jusqu'à l'implémentation. * Accompagnement au changement : accompagner les collaborateurs afin qu'ils s'adaptent aux évolutions de leur quotidien, résultant de programmes de transformation et de l'introduction de nouveaux usages et outils. Comment vous pouvez contribuer En tant que consultant.e, vous aurez rapidement des responsabilités au sein d'équipes projets composées de consultant.e.s expérimenté.e.s, en ayant l'opportunité de travailler Sur les différentes phases de transformation telles que : cadrage et feuille de route de transformation, Business-Case (financement organisation et gouvernance, aide au choix d'applications, accompagnement maitrise d'ouvrage (AMOA), conduite du changement, pilotage de l'implémentation Auprès de différentes fonctions de l'entreprise telles que : Directions Métiers (achats, industrielle, supply, chain, finance Direction du Digital, Direction des Systèmes d'Information * Au sein d'entreprises leaders de leur secteur : Energie, Transport, Luxe, Agroalimentaire, Industrie pharmaceutique, Chimie, Distributeurs de détail et spécialisée, Défense, Banque et assurance Dans des contextes clients variés, en région SUD à l'échelle nationale et internationale  Autant d'occasions pour vous de découvrir les différents aspects des transformations d'entreprise, de développer les compétences du métier de conseil et de développer votre expertise sur vos sujets préférentiels au fil du temps.  En quoi nous sommes différents 1. Nous créons de la valeur de façon durable, grâce à notre Positive Way, en privilégiant toujours la simplicité et le pragmatisme.  2. Nous attachons une attention toute particulière à la progression de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous souhaitons devenir une des meilleures écoles de formation des consultants tout au long de leu