Description du poste Appuyer et conseiller le commandement de l'EM COMCYBER et ses pôles, et le GCA et ses centres, sur toute problématique RH civile et militaire d'active. - Assurer le traitement direct des dossiers sensibles notamment ceux liés à la rémunération. - Réaliser et actualiser le plan d'armement. - S'assurer de l'application des directives en matière d'administration du personnel. - Prendre en compte les études et les travaux particuliers confiés par le commandement. - Conduire le plan annuel de mutation. - Manager le bureau ressources humaines. Description du profil : Connaissance RH sur un poste de chef de bureau d'au moins 3 ans. Expérience en gestion RH militaire est un atout.