Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade recherche son/sa responsable de développement. Vous rejoindrez une équipe dynamique, sur un rôle clé pour notre entreprise. Ce poste en CDI basé à Mulhouse est à pourvoir dès que possible. En tant que responsable de développement, vous êtes le référent local sur les sujets liés au développement sur votre campus, et êtes amenés à animer fonctionnellement le ou les chargé(s) de développement présent(s) sur votre campus. Vous avez par ailleurs la charge d'accueillir des chargés de développement d'autres campus en prise de poste lors de journées d'immersion ou de les parrainer durant leur onboarding. De plus vos missions s'articulent autour de quatre grands axes : 1. Développement commercial (BtoB) Vous démarchez, suivez et fidélisez les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés. Vous accompagnez les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assistez dans la signature des contrats. Vous veillez à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs. 2. Accompagnement et relation candidats (BtoC) Vous assurez la commercialisation des formations de l'école : CAP, BP, BTS, CQP, Titres. Vous répondez aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l'école. Vous participez à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels. Vous établissez une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d'alternance (coaching CV, entretien ...) ainsi que dans la réussite de leur formation. 3. Support administratif et gestion des données Vous utilisez notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances. Vous réalisez un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie Vous assurez le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif. Vous apportez un soutien au pôle administratif pour la rédaction des contrats (CERFA, conventions de formation, etc.), notamment en cas de surcroît d'activité. De formation commerciale (Bac+3) minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur du commerce et/ou de la formation. Une première expérience en management / accompagnement d'équipe ainsi qu'une connaissance du secteur de la beauté est un plus. Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un CRM. Vous vous démarquez par vos compétences en business development, votre sens relationnel et votre écoute. Vous avez également une grande autonomie et un excellent sens de l'organisation. Votre esprit collaboratif et votre sens du travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions proposées