Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. -Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. -Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. -Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit , c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé. Description du poste Nous recrutons un/une Consultant Technique Sûreté pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l' Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) ) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d'application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution de sûreté, supervision des systèmes, Maintien en Condition de Sécurité (MCS) de systèmes redondés, et au profit de systèmes de Défense, Sécurité Publique et Pénitentiaire essentiellement en France. Au sein de la Direction Technique, rattaché(e) à l'Agence C2SO (Défense & Sécurité), vous jouez un rôle clé dans la performance et la sécurité de nos sites sensibles. Expert(e) des systèmes de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie, détection intrusion.), vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre, l'optimisation et le suivi des installations à l'échelle régionale. Vous intervenez à la croisée du support technique, de la gestion de projets et du pilotage d'installations, dans un environnement innovant et exigeant, au cœur de la protection des infrastructures critiques nationales. Rôles et missions Garantir la conformité et la performance des systèmes de sûreté déployés sur les sites du périmètre Réaliser des audits techniques, proposer des améliorations et définir les plans de maintenance Assurer le support de niveau expert auprès des équipes locales et des prestataires Veiller à la mise à jour technologique (logiciels, matériels, protocoles Gestion de projets Piloter les projets de déploiement, de modernisation ou de migration des installations. · Coordonner les intervenants internes et externes (fournisseurs, intégrateurs, mainteneurs Suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance Garantir le respect des normes de sûreté, cybersécurité et RGPD. Coordination régionale · Être le point de contact technique pour les sites de votre région Former et sensibiliser les équipes locales à la bonne utilisation des équipements Contribuer à la standardisation des pratiques et à la diffusion des bonnes méthodes. Compétences techniques attendues Collaboration avec des équipes techniques de haut niveau sur des projets de sûre