Description du poste : Je recrute pour l'un de mes clients, acteur reconnu dans le secteur du transport, un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) dans le cadre d'une mission en intérim. Vous rejoignez une équipe investie et structurée, avec un rôle clé dans la gestion sociale de l'entreprise. Vos missions***Gestion administrative du personnel (de l'entrée à la sortie) * Production et contrôle des bulletins de paie * Suivi des absences, congés et variables * Établissement des déclarations sociales * Échanges avec les organismes externes (URSSAF, Pôle emploi, etc Formation Description du profil : Pré-requis***Formation en paie, RH ou équivalent * Bonne maîtrise de la législation sociale * Disponibilité immédiate Les + de la mission***Acomptes deux fois par semaine * 10% IFM + 10% congés payés * Possibilités d'avances * Épargne rémunérée * Prime de fidélité * Accès CSE + FASTT (formation, logement, mobilité, garde d'enfants.) Je reste disponible pour échanger avec vous sur le poste et votre projet professionnel. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Profil recherché***Expérience confirmée en paie, idéalement en environnement multi-dossiers * Maîtrise des outils de paie et des outils bureautiques * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Capacité à gérer un volume important de paies Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein