1. MissionDans le cadre de l?évolution de son système d?information, le client recherche un Lead Developer pour concevoir, développer et superviser des solutions techniques en adéquation avec les besoins métiers et les standards de qualité logicielle. Le consultant jouera un rôle clé dans le pilotage technique et l?accompagnement des équipes de développement. Responsabilités :Conception et Développement : Concevoir des solutions robustes et évolutives répondant aux besoins exprimés. Développer des fonctionnalités selon les priorités définies, en respectant les principes de qualité logicielle : tests automatisés, qualimétrie, revues de code. Leadership Technique : Fédérer l'équipe autour d?objectifs communs en inspirant les bonnes pratiques. Superviser les développements pour garantir leur qualité, leur maintenabilité et leur scalabilité. Gérer les escalades et résoudre les problématiques techniques critiques. Accompagnement : Soutenir les développeurs au quotidien par des conseils techniques et des démonstrations exemplaires. Favoriser un environnement collaboratif et agile. Suivi et Maintenance : Assurer le suivi des solutions en production (maintenance corrective et évolutive, supervision). Participer à l?amélioration continue des systèmes existants. Livrables attendus :Développements conformes aux besoins et exigences de qualité. Documentation technique claire et exhaustive. Codes sources et tests automatisés de qualité industrielle. Contributions aux revues de code et à la qualimétrie des livrables. Respect des délais et atteinte des objectifs fixés. Profil candidat: Compétences techniques :Backend : Java 8/17, Spring Boot, Spring Batch, API REST, JPA, Hibernate, JMS. Bases de données : PostgreSQL, MSSQL, SQL Server. Middleware et écosystèmes connexes. Frontend : Angular 14+, JavaScript, TypeScript, CSS/SASS/LESS. Outils et méthodes : Gitlab, intégration continue, tests automatisés, Sonar, TDD. Architecture : DDD, Hexagonale, programmation fonctionnelle et réactive, microservices, design d'API, architectures événementielles. Environnement de développement : Eclipse, Visual Studio Code, IntelliJ. Suite bureautique : Office 365. Qualités humaines et soft skills :Leadership naturel avec une capacité à fédérer une équipe autour d?un objectif. Excellent communicant, à l?écoute et bienveillant. Sens aigu de l?analyse et esprit de synthèse. Autonome, curieux, pragmatique et force de proposition. Entraide, ponctualité, responsabilisation et esprit d?équipe. À l?aise dans un environnement agile.