Description du poste : Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels.***25 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement***40 000 clients professionnels et collectivités***45 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 8 entrepôts régionaux Sider est une société du Groupe Qérys. Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs - 289M€ de CA en 2025) Nous rejoindre c'est L'assurance d'un Groupe solide***Un système de management participatif***Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)***Une attention particulière à la QVCT (Qualité de vie et des conditions de Travail)***Un parcours d'intégration , des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/ Description du poste Quel est notre contexte ? En tant que Directeur Marketing (H/F), vous définissez et pilotez la stratégie marketing globale de notre filiale SIDER afin de soutenir la croissance, la performance commerciale et l'expérience client. Vous renforcez la synergie entre marketing et commerce et développez une approche omnicanale performante. Vous êtes le garant de la cohésion d'équipe, de la motivation et du développement de ses collaborateurs dans le cadre de la stratégie filiale Il s'agit d'une création de poste. Quel sera votre quotidien ? Sous la responsabilité du Directeur de filiale, vous aurez pour mission de : Manager une équipe***S'approprier et déployer la culture du groupe***Piloter l'activité opérationnelle des équipes sédentaires et participer à la performance du groupe***Impliquer et responsabiliser les collaborateurs au travers d'objectifs smart***Identifier et développer les compétences de ses collaborateurs afin de les motiver et de les fidéliser***Animer son équipe de manière efficace en encourageant l'initiative et le droit à l'erreur Définir et piloter la stratégie marketing***Définir la stratégie marketing produits/services en cohérence avec les orientations de la filiale et du Groupe***Construire une dynamique marketing orientée conquête, fidélisation et développement de la valeur client***Assurer la cohérence et la complémentarité des différents leviers marketing***Développer une culture de la donnée et du pilotage par les indicateurs***Organiser une veille marché active : concurrence, tendances, innovations, attentes clients***Participer à l'optimisation du parcours client omnicanal et à la mesure de sa performance Superviser et coordonner les actions marketing***Structurer et coordonner l'organisation opérationnelle marketing***Contribuer activement à la définition et au déploiement des plans d'actions commerciales***Accompagner les équipes commerciales dans la mise en œuvre des dispositifs d'animation***Piloter la performance du e-commerce et contribuer à son développement***Valoriser la donnée marketing et commerciale pour améliorer les prises de décision***Collaborer étroitement avec les autres directions de la filiale et les services supports Groupe Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)***Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)***Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs.***Une mutuelle prise en charge à 100% par le Groupe***Une. Description du profil : Pré-requis du poste Votre candidature retiendra notre attention si : Issu d'une formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, expérience comprenant le management de fonctions commerciales et marketing en environnement BtoB. Votre parcours vous a permis de développer une bonne compréhension des enjeux omnicanaux (terrain, téléphone, comptoir, web). Analytique, orienté résultats et centré sur la satisfaction client, vous êtes force de proposition, créatif et innovant. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Process de recrutement Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec Elodie, notre DRH***Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)***Rencontre avec Benjamin, Directeur de SIDER et Elodie, notre DRH Si vous êtes retenu(e), vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) pa