Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un(e) RESPONSABLE RESTAURATION F/H pour notre restaurant d’entreprise. Vous serez accompagné(e) par notre Directeur d’Exploitation sur site et assurerez le management de votre équipe, composée de 26 collaborateurs pour la restauration, dont 1 Chef de Cuisine et 1 Adjoint(e). Le/La Responsable Restauration pilote la performance globale de l’activité (économique, organisationnelle et humaine), dans un contexte multi offre. Il/Elle garantit la qualité de service et la satisfaction client, en s’appuyant sur le Chef de Cuisine et l’Adjoint(e) de production. Il/Elle organise, structure et anticipe. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage de la performance Suivre les indicateurs clés : coûts matière, masse salariale, productivité, ratios Adapter l’organisation aux volumes (pics d’activité, variations hebdomadaires) Mettre en œuvre des plans d’optimisation Gestion des outils internes et des reportings 2. Organisation multipôles Structurer et coordonner les 3 points de distribution (restaurant principal, sandwicherie, restaurant livré) Assurer la fluidité des flux clients, notamment sur le self à fort volume Anticiper les besoins liés aux services du soir et du week-end Optimiser les plannings et l’allocation des ressources 3. Management des équipes Encadrer une équipe d’environ 20 collaborateurs Manager 1 Chef de Cuisine et 1 Adjoint(e) de production Développer l’autonomie et les compétences Garantir un cadre de travail clair et structuré 4. Qualité et satisfaction client Garantir la régularité et la qualité des prestations sur l’ensemble des pôles Être l’interlocuteur(trice) opérationnel(le) du client Gérer les aléas et maintenir la continuité de service Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité en appliquant les process de l’entreprise 5. Coordination et communication Assurer un lien efficace entre les équipes de production, la direction et le client Travailler en transversal avec les autres managers du site Remonter les informations clés et proposer des solutions COMPÉTENCES ATTENDUES Techniques Expérience en management collectif à fort volume Maîtrise des organisations multipoints de vente Pilotage économique (ratios, coûts, productivité) Managériales Capacité à structurer une organisation complexe Délégation efficace Leadership Conduite du changement et exigence opérationnelle Comportementales Anticipation et gestion des flux Réactivité face aux imprévus Communication claire et structurée Capacité à garder de la hauteur Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap Notre proposition Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée - Travail du lundi au vendredi, - Horaires de 8h30 à 16h30, - 13 Jours de RTT /an Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprise: Un salaire brut à partir de 3000 euros / mois sur 13 mois, Œuvres sociales du CSE. Lignes de Bus gratuites pour nos collaborateurs en semaine Une offre de formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions Des opportunités de mobilité France entière Votre apport : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d’apprendre ! Vous avez une expérience avérée de management d'équipe en cuisine ( minimum 12 personnes). Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap