RÉFÉRENT.E COMMUNICATION CULTURELLE - OFFRE 3708 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE (H/F)

RÉFÉRENT.E COMMUNICATION CULTURELLE - OFFRE 3708 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE (H/F) 54 - Meurthe-et-Moselle

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RÉFÉRENT.E COMMUNICATION CULTURELLE - OFFRE 3708 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE (H/F)

54 - Meurthe-et-Moselle

Publié le 20 septembre 2025

Référence CSP: O054250/901406222 MISSION : il.elle collabore, avec les différents services de la direction et en lien avec la direction de la communication, à la promotion des activités culturelles du Département. Dans ce cadre, il.elle participe également à la définition et à la conduite des dispositifs de valorisation culturelle et du lien avec les publics. MISSION : il.elle collabore, avec les différents services de la direction et en lien avec la direction de la communication, à la promotion des activités culturelles du Département. Dans ce cadre, il.elle participe également à la définition et à la conduite des dispositifs de valorisation culturelle et du lien avec les publics. ACTIVITES · Définit, en lien étroit avec les responsables des différents services de la direction, les besoins ponctuels en termes de communication · Collecte les données, construit les chemins de fer et prépare les éléments rédactionnels et iconographiques pour la mise en oeuvre des actions de communication · Transmet les éléments et assure le suivi de la production des outils en lien étroit avec la direction de la communication · Contribue et assure le suivi de l'élaboration et de la mise en oeuvre des plans de communication en lien avec la direction de la communication · Définit les outils nécessaires pour assurer une communication culturelle transversale de la direction, mobilise les acteurs adaptés et participe à leurs mises en oeuvre en lien avec la direction de la communication · Assure la présence des activités culturelles dans les réseaux de communication numériques (agendas en ligne, communautés, ...), et est force de proposition pour la développer · Appuie ponctuellement la direction-adjointe et ses services dans leurs communications quotidiennes · Définit, en lien avec le pôle MACI (communication interne), les outils nécessaires à une bonne connaissance des actions de la direction-adjointe par les agents et les élus de la collectivité et participe à leurs mises en oeuvre · Assure le lien avec le protocole pour tous les événements liés aux services de la culture (expositions, concerts, conférence...) Spécificités : · Peut être amené.e, sur demande de l'employeur et dans le cadre de ses fonctions, à prendre des photographies occasionnellement, pour le compte du département et avec le matériel mis à disposition par celui-ci · Participe à la définition et à la conduite des différents projets de promotion et développement de la culture et assure le lien avec les publics concernés.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Conseils départementaux

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