Tes missions ( et elles sont variées) : participer au développement commercial de l'agence, contribuer activement au recrutement ( sourcing candidats et entreprises), assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille client, réaliser en soutien des entretiens de recrutement et apporter un appui à la gestion administrative quotidienne. Ce qu'on te propose : contrat de 6 mois renouvelable - 39h00/semaine - rémunération fixe + variable - tickets restaurant - mutuelle possible. Rémunération selon convention collective.