Référence CSP: O060250/919001114 Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de l'élaboration du budget de la collectivité, de la gestion des finances et des ressources humaines ainsi que de l'encadrement du service composé de trois agents. Missions : ? Finances et comptabilité * Préparer et élaborer le rapport du Débat d'Orientation Budgétaire * Réaliser et suivre la prospective financière * Elaborer et suivre l'exécution du budget principal (M57) et des trois budgets annexes, * Etablir le compte administratif et toutes les opérations complexes de comptabilité et de fin d'exercice * Participer, occasionnellement, au mandatement et émission des titres * Gérer la trésorerie et la dette * Suivre la gestion du patrimoine et les assurances * Suivre et contrôle le fonctionnement des régies de recettes et dépenses * Optimiser le recouvrement des recettes (subventions, produit des taxes, FCTVA...) * Assurer les relations avec le centre des finances publiques et les fournisseurs * Engager la démarche de contrôle de gestion dans la collectivité * Suivre l'exécution comptable des marchés publics, contrats, conventions et délégations de service public * Rédiger les rapports de présentation, en matière de finances, pour les commissions et conseils communautaires ? Ressources humaines * Préparer les éléments de paie et les transmettre au Centre de gestion en charge de leur élaboration * Gérer la carrière des agents, rédiger les actes nécessaires, saisir les instances paritaires ou comités médicaux * Assurer les procédures règlementaires (bilan social, médecine préventive...) * Suivre les procédures de recrutement * Assurer le suivi des congés et du compte épargne temps * Elaborer et suivre le plan de formation annuel