Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et de la paie, en assurant le bon fonctionnement des opérations quotidiennes et en contribuant à l'épanouissement de tous. - Assurer le traitement et la vérification des éléments variables de paie pour garantir des rémunérations précises et ponctuelles. Procédure paie (Environ 300/mois) - Gérer les dossiers du personnel, en veillant à l'exactitude et à la mise à jour régulière des informations. - Participer au processus de recrutement, en coordonnant les entretiens et en assistant dans la sélection des candidats. - Agir comme point de contact pour les équipes, en répondant aux questions relatives aux ressources humaines et à la paie. - Contribuer au développement des politiques RH en assistant à la mise en œuvre de nouvelles procédures. - Organiser et animer des sessions de formation pour promouvoir le développement professionnel des collaborateurs et collaboratrices. Description du profil : Formation et expérience Votre client est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH/Paie motivé(e), désireux(se) de contribuer activement à la gestion des ressources humaines et à l'administration de la paie. Cette opportunité est idéale pour un(e) professionnel(le) prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant ! - Maîtrise des processus de gestion administrative et de paie - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens aigu du détail et de la confidentialité - Compétences interpersonnelles solides permettant une collaboration efficace - Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et logiciels RH - Esprit d'initiative et autonomie dans le travail quotidien Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons une mission en intérim débutant dès que possible, pour une durée de 8 mois, au sein d'une entreprise située à Saint-André-de-Corcy, en Auvergne-Rhône-Alpes. Ce poste en temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine, offre un salaire de 14 € par heure. Rejoignez une équipe dynamique et profitez de cette belle opportunité pour enrichir votre expérience professionnelle ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !