Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Moussey, un profil Responsable QHSE H/F. Au sein d'un site industriel majeur spécialisé dans la transformation et la valorisation du bois, le Responsable QHSE pilote la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Garant du respect des normes et de la prévention des risques, il agit en véritable relais entre la direction, les équipes de production et les instances réglementaires. Missions principales * Définir, mettre en œuvre et suivre la politique QHSE du site. * Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels (sécurité, incendie, machines, manutention). * Assurer le suivi réglementaire et les relations avec les organismes de contrôle. * Déployer et animer les démarches qualité (contrôles, audits, certifications, traçabilité). * Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques QHSE. * Piloter les indicateurs de performance QHSE et proposer des plans d'action d'amélioration continue. * Accompagner les managers de proximité dans la mise en œuvre opérationnelle des consignes sécurité et qualité. * Contribuer à la certification et au maintien des normes (ISO, PEFC, FSC, etc.). Compétences techniques et savoir-faire * Maîtrise des normes QHSE et de la réglementation en milieu industriel. * Solides connaissances en prévention des risques machines, ATEX, incendie, manutention. * Connaissance des démarches de certification qualité et environnement. * Capacité à conduire des audits et à mettre en place des plans d'action. * Aisance avec les outils de suivi (tableaux de bord, reporting). Description du profil : Profil recherché * Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en QHSE, Sécurité ou équivalent. * Expérience confirmée (5 ans minimum) en QHSE dans un environnement industriel exigeant. * Certifications appréciées (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.). * Connaissance des enjeux environnementaux liés à la filière bois : déchets, rejets, valorisation énergétique. Savoir-être * Leadership et capacité à fédérer autour de la culture sécurité. * Pédagogie et sens de la communication avec tous les niveaux hiérarchiques. * Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse. * Force de proposition et orientation terrain.