Responsable Service d'Accueil Familial H/F 67 - STRASBOURG
Offre n° 2660256
Responsable Service d'Accueil Familial H/F
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'AASBR, le Chef du SAF jouit d'une large autonomie de fonctionnement. En lien avec les services supports du siège, il pilote l'activité et reporte directement au Directeur Général. Supérieur hiérarchique de l'équipe éducative composée de 25 assistants familiaux, 3 éducateurs, 1 assistant administratif et 1 psychologue, il coordonne leurs actions afin de garantir les conditions d'accueil et le respect du projet personnalisé de chaque enfant placé au SAF. Il est également garant du respect de leurs droits ainsi que de ceux des parents. En ligne avec les valeurs de l'AASBR, il pilote l'activité pour répondre aux besoins de fonctionnement et satisfaire les obligations légales. Ainsi, il veille à la mise en œuvre du projet de l'enfant anime les réunions de synthèse, est garant des écrits professionnels. Il impulse également la dynamique de formation du service pour l'ensemble des salariés Il fait le lien entre l'AASBR et tous les partenaires institutionnels qui agissent dans le champ de la protection de l'enfance sur le plan judiciaire, éducatif, médicosocial et administratif. Il est très impliqué dans les réseaux de protection de l'enfance et veille à entretenir, développer et nouer des partenariats avec des acteurs du secteur pour travailler en synergie. La gestion des ressources humaines, la préparation de la paye et la gestion budgétaire s'effectuent avec un large soutien des services du siège PROFIL RECHERCHÉ : - Formation: CAFERUIS, CAFDES, MASTER MOSS - Expérience: 1ère expérience réussie en management d'équipe Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Compétences : Autonomie Aptitude à conduire des projets et à manager une équipe Capacité à conduire des réunions Capacités rédactionnelles (orthographe ; synthèse) Capacité à nouer et entretenir des réseaux Connaissance des stades de développement de l'enfant Connaissance de la législation sur la protection et les droits de l'enfant Capacité à rendre compte régulièrement Connaissance en management de projet LA REMUNERATION Statut Cadre Convention collective du 31 octobre 1951 (IDCC 0029 - Fehap) Salaire selon expérience à partir de 3000 € bruts mensuels Astreintes partagées (1 week end sur 4) Véhicule de service AUTRES INFORMATIONS Poste à pourvoir au 1er octobre 2024 (à négocier) Poste basé à Strasbourg Fréquents déplacements à prévoir sur le Bas-Rhin
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
AASBR
L'AASBR est une association gestionnaire spécialisée dans la Petite enfance et implantée depuis plus de 75 ans dans le Bas Rhin et en Moselle. Avec plus de 600 salariés pour 30 établissements et services, la qualité d'accueil de l'enfant et sa famille ainsi que le bien-être des salariés sont au cœur du projet. Nous visons chaque jour l'excellence et privilégions l'écoute, la proximité, la transparence et les relations de confiance. Aujourd'hui, vous pouvez nous rejoindre !
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