POSTE : Technicien Maintenance 2x8 H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable maintenance et travaux neufs du site, vous prenez en charge la maintenance des machines du site en vous appuyant sur vos connaissances en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique et soudure, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène, qualité, quantité et délais. A ce titre, vous avez les missions suivantes : * Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les différentes machines de production, matériels et bâtiments dans le respect du planning d'intervention préétabli, * Effectuer la maintenance corrective sur les différentes machines de production, matériels et bâtiments, * Contribuer à la qualité des interventions en apportant votre soutien technique et en effectuant la mise à jour de la documentation, * Gérer les stocks des pièces détachées (achats et gestion de fournisseur), * Tenir à jour la GMAO au quotidien (rapport d'activité et gestion des pièces détachées), * Proposer et réaliser des améliorations techniques de l'outil de production pour augmenter la sécurité, l'ergonomie, la qualité et la productivité, mais aussi la longévité des machines, * Assister et former les Collaborateurs. Primes + RTT + Tickets Restaurant PROFIL : De formation Bac +2 en Maintenance (BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique et/ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur le terrain et possédez une réelle appétence pour la maintenance mécanique et électrique. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre autonomie et votre disponibilité. Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux dans les travaux que vous entreprenez. Horaires / avantages : * Travail du lundi au vendredi (et exceptionnellement le samedi) en 1x8, 2x8 ou 3x8 selon la période de l'année, * Temps de travail : 8 heures par jour dont 30 minutes de pause rémunérée, * Une vingtaine de jours de modulation, * 13 mois, prime d'ancienneté et prime vacances (soumises à une condition d'ancienneté), indemnités paniers repas et prime d'habillage, * Prise en charge de la mutuelle individuelle à hauteur de 80 % par l'employeur, * Formations et possibilités d'évolution au sein du groupe, * Accès au magasin de vente aux particuliers avec réductions.