Votre mission, si vous l'acceptez :Vous intégrez l'équipe Recrutement Junior & Relations Ecoles, organisée autour :d'une Responsable Recrutement et Relations Écoles, en charge de la stratégie et du pilotage global de l'activité du pôle,d'un(e) Chef(fe) de projets Relations Ecoles (ce poste),d'un Chargé de Relations Écoles junior, avec lequel vous travaillez en binôme au quotidien,ainsi que d'un pôle Recrutement Junior constitué de 5 personnes, avec lequel vous collaborez régulièrement sur les actions campus et les enjeux d'attractivité.En tant que Chef de projets Relations Ecoles, vous jouez un rôle central dans le pilotage opérationnel, la coordination et la performance de l'activité campus. À la fois très présent(e) sur le terrain et impliqué(e) dans le suivi et l'optimisation des actions, vous contribuez activement au développement de partenariats écoles à fort impact, dans une logique business, ROIste et orientée résultats, au sein d'un collectif engagé.Ce poste est exigeant, responsabilisant et structurant, pensé pour un profil souhaitant évoluer progressivement vers davantage d'autonomie et de responsabilités, tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe.Relations Campus - Opérationnel & terrain (environ 50strong>Vous êtes responsable d'un portefeuille d'écoles partenaires, que vous pilotez sur l'ensemble de l'année en direct. A ce titre, vous :Êtes l'interlocuteur ou l'interlocutrice de référence des établissements partenaires, tant sur le plan institutionnel qu'associatifDéployez la feuille de route annuelle de chaque partenariat, en veillant à la cohérence des actions, au respect des engagements et à l'atteinte des objectifs fixésConcevez, organisez et coordonnez les actions campus : forums, événements, conférences, interventions en cours, actions de visibilité et de notoriétéMobilisez, préparez et accompagnez les collaborateurs impliqués dans les actions écoles afin de garantir une représentation alignée avec la culture et les enjeux de Forvis MazarsReprésentez l'entreprise lors des événements campus et actions de terrain, en incarnant ses valeurs et son positionnement employeurSuivez la performance des partenariats et des actions menées, dans une logique de ROI et d'impact mesurable et formulez des recommandations d'amélioration ou d'optimisationDans l'ensemble de ces missions, vous êtes garant(e) de la qualité des livrables (préparation des actions, supports, bilans, analyses), de leur fiabilité et de leur valeur ajoutée pour le pilotage et la prise de décision.Des déplacements réguliers sont à prévoir, pouvant aller jusqu'à 1 à 3 déplacements par semaine en période de pic, notamment entre septembre et mars.Pilotage de l'activité & projets Relations Écoles (environ 50strong>En lien direct avec la Responsable Recrutement et Relations Écoles, et en collaboration étroite avec le Chargé de Relations Écoles junior, vous contribuez à la structuration, au suivi et à l'efficience globale de l'activité campus. Vous :Assurez le bon déroulement de la feuille de route Relations Campus, en coordonnant les actions et en veillant à leur mise en œuvre opérationnelleConstruisez, suivez et ajustez des rétroplannings exigeants, garants de qualité, d'efficacité et de coordination entre les différentes parties prenantesPilotez et analysez les KPIs campus, notamment :ROI des partenariats écolesperformance des actions campusconversion écoles → candidatures → recrutementsGarantissez la fiabilité et la mise à jour continue des tableaux de suivi et reportings (équipe, RH de régions, partenaires)Êtes un point de contact clé pour les RH de régions sur les sujets Relations ÉcolesDans ce cadre, vous exercez un rôle de lead fonctionnel auprès du Chargé de Relations Écoles junior, avec une posture d'accompagnement adaptée à ses besoins et à ses zones de progrès :accompagnement dans sa montée en compétences lorsque nécessaire,appui ponctuel sur l'organisation et la priorisation,échanges réguliers sur la posture professionnelle et la gestion des interlocuteurs.Vous pilotez également, en lien avec le Chargé de Relations Écoles, des projets transverses Relations Écoles à fort enjeu, tels que :l'attractivité des femmes et des profils ingénieurs,l'animation des communautés d'ambassadeurs et d'associations étudiantes,le déploiement d'actions multi-campus « made in Forvis Mazarsli>Équipe & environnementRejoindre l'équipe RH de Forvis Mazars, c'est intégrer une équipe engagée, collaborative et orientée impact. Notre ambition : recruter chaque année plusieurs centaines de stagiaires, alternants et jeunes diplômés, et leur offrir une expérience campus différenciante, exigeante et fidèle à notre culture.Votre future manager : Flora Quéré, Responsable Recrutement et Relations Écoles Directrice du pôle : Charlotte Gouiard, Directrice Recrutement et Développe