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Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant Externat et Internat H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 2676547
Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant Externat et Internat H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2024
POSTE : Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant Externat et Internat H/F DESCRIPTION : Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant externat et internat H/F CDI temps plein Diplôme obligatoire Pour le service ou dispositif Centre Lecourbe ou Centre Sainte Germaine Le territoire parisien de la Fondation Saint Jean de Dieu est organisé dans une logique de plateformes autour de 2 Centres d'activités : le Centre Lecourbe et le Centre Sainte Germaine, sous-direction commune depuis le 1er/01/2024. Le Centre Lecourbe accompagne les parcours de 400 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Près de 300 salariés y travaillent au quotidien. Situé à Paris 15ème, il regroupe sur un même site les dispositifs suivants : un Institut d'Education Motrice de 89 places dont 35 places en internat, une école primaire et un collège d'enseignement privé sous contrat avec l'Etat, une Unité Spécialisée pour Enfants Polyhandicapés de 48 places, une Maison d'Accueil Solidaire de 50 places, un Accueil de Jour Jeunes Adultes de 5 places, un pôle Répit de 25 places, un SESSAD polyvalent de 15 places, 4 appartements de transition autonomie, une Maison des Soins - Handiconsultations, une Maison de Santé pluridisciplinaire. Le Centre Sainte Germaine accompagne 80 personnes au sein d'un FAM et d'un foyer de vie, également situés dans le 15è arrondissement. La Plateforme adultes se compose de l'ensemble des dispositifs dédiés aux +20 ans du territoire : MAS, AJJA, appartements de transition, FAM, FV. DESCRIPTIF DU DISPOSITIF Dans le cadre de la création d'un Service d'Appui aux Parcours Atypiques (SAPA) de 5 places pour l'accompagnement d'adolescents et jeunes adultes de 12 à 20 ans, nous ouvrons 3 postes d'accompagnants éducatifs et sociaux ou aides-soignants en CDI à temps plein. Cette équipe spécialisée accompagnera des jeunes porteurs d'un pluri-handicap (déficience motrice associée à des troubles cognitifs et/ou troubles du comportement) dans l'intégralité de leur parcours. Dans ce cadre, les professionnels exerçant auprès de ces jeunes interviendront sur l'ensemble de leurs parcours et pourront être amenés à exercer au sein de l'IEM, l'USEP et ponctuellement au sein de la maison des répits, au domicile ou lors des transferts. DESCRIPTION DU POSTE - Intervenir au sein d'une équipe en accompagnement quasiment individuel (4 professionnels pour 5 jeunes) auprès de jeunes porteurs d'un pluri handicap (déficience motrice et Troubles Neuro-Développementaux associés à des troubles du comportement). Ces derniers nécessitent une adaptation de l'environnement par la mise en place d'espace et d'outils éducatifs répondant à leurs besoins de structuration de l'espace et du temps tout en préservant un milieu sensoriel préservé. - S'intégrer dans l'accompagnement du parcours global de chacun des jeunes pris en charge au sein de cette unité sur l'ensemble des dispositifs de la plateforme enfant. - En fonction des projets et emplois du temps de chacun des jeunes accompagnés, il pourra être amené à intervenir au sein de l'unité même, à l'IEM (externat et internat), à l'USEP et de façon plus ou moins ponctuelle à la MDRE. - Participer aux soins de nursing de tous les jeunes accompagnés à l'internat dès lors que l'accompagnement des 3 jeunes de l'équipe spécialisée est terminé et le temps qu'aucun besoin n'est repéré pour eux. - Participer à la réflexion et accompagner les activités et prestations d'accompagnements personnalisés. - Participer à la réflexion, l'invention et la mise en oeuvre des différentes stratégies d'aménagement de l'environnement adaptées à chaque jeune accompagné au sein de cette équipe. - Devenir professionnel ressource pour l'ensemble du territoire dans l'accompagnement des jeunes porteurs de Troubles Neuro-Développementaux. - Participer aux différentes réunions en lien avec les parcours dont il aura été nommé « relais vie quotidienne » et produire les écrits professionnels correspondants. - Participer aux différentes réunions d'équipe, institutionnelles, temps de formations. REMUNERATION Selon ancienneté convention collective : CCN 51 (FEHAP) + prime SEGUR + Reprise d'ancienneté + prime internat + prime décentralisée POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le Centre Lecourbe-Fondation Saint Jean de Dieu porte 5 valeurs fondamentales : - L'hospitalité - Le respect - La responsabilité - Qualité - Spiritualité - Rémunération selon CCN 51 FEHAP et profil du candidat - Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail active et paritaire - Engagement RSE - Complémentaire santé prise en charge à 60% par l'employeur et couvrant à 92%
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
Fondation Saint Jean de Dieu
La Fondation, reconnue d'utilité publique, agit auprès des plus vulnérables dans le système de santé français. Jeune, adulte, personne âgée, en situation de handicap, malade ou en détresse sociale : chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé dans son parcours de vie !
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