Je recrute pour l'un de mes clients, acteur reconnu dans le secteur du transport, un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) dans le cadre d'une mission en intérim.Vous rejoignez une équipe investie et structurée, avec un rôle clé dans la gestion sociale de l'entreprise.Vos missionsGestion administrative du personnel (de l'entrée à la sortie)Production et contrôle des bulletins de paieSuivi des absences, congés et variablesÉtablissement des déclarations socialesÉchanges avec les organismes externes (URSSAF, Pôle emploi, etc.)FormationPré-requisFormation en paie, RH ou équivalentBonne maîtrise de la législation socialeDisponibilité immédiateLes + de la missionAcomptes deux fois par semaine10% IFM + 10% congés payésPossibilités d'avancesÉpargne rémunéréePrime de fidélitéAccès CSE + FASTT (formation, logement, mobilité, garde d'enfants.)Je reste disponible pour échanger avec vous sur le poste et votre projet professionnel.Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de la diversité et de l'inclusion.Profil recherchéExpérience confirmée en paie, idéalement en environnement multi-dossiersMaîtrise des outils de paie et des outils bureautiquesRigueur, autonomie et sens de l'organisationCapacité à gérer un volume important de paiesInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € par heure