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Gestionnaire de Paie H/F 42 - ST ETIENNE
Offre n° 2677759
Gestionnaire de Paie H/F
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2025
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : En rejoignant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement dynamique, bienveillant et en constante évolution, où la formation et l'épanouissement de nos collaborateurs sont au coeur de notre stratégie. Missions principales : - Gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés - Préparation des bulletins de paie et des charges sociales - Suivi des déclarations sociales et fiscales - Veille réglementaire en matière de droit social et de paie - Conseil auprès des clients sur des questions liées à la gestion de la paie et des cotisations sociales - Gestion des DUE, des attestations, des ruptures de contrat, etc. TR RTT Prime de Bilan Avantages CSE PROFIL : - Expérience minimum de 2 à 3 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques - Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour assurer un service client de qualité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Ekko RH
EKKO, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Audit & de l'Expertise comptable, recrute pour son client, un Gestionnaire de paie H/F. Un cabinet d'expertise comptable en forte croissance, spécialisé dans l'accompagnement des PME, TPE et professions libérales. Avec une équipe d'experts passionnés, nous offrons une large gamme de services, allant de la gestion comptable à l'audit, en passant par le conseil fiscal et social. Nous mettons un point d'...
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