<strong>Vos missions</strong><br>En lien direct avec un expert-comptable référent spécialisé en social, vous prenez en charge <strong>en toute autonomie</strong> un portefeuille de paies stable sous <strong>SILAE</strong>, et intervenez sur l'ensemble du cycle social :<br><strong>Gestion de la paie et du social</strong><br><br>- Établissement des bulletins de paie<br> - Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes)<br> - Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte)<br> - Suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, AT) et gestion des IJSS<br> - Paramétrage et fiabilisation des dossiers sous SILAE<br> <br><strong>Conseil social & accompagnement clients</strong><br><br>- Conseil opérationnel en droit social auprès des dirigeants<br> - Sécurisation des pratiques sociales et conventionnelles<br> - Réponse aux problématiques RH du quotidien<br> <br><strong>Dimension data & innovation sociale</strong><br><br>- Analyse d'indicateurs RH (masse salariale, absentéisme, turnover, etc.)<br> - Participation à l'optimisation et à l'automatisation des workflows sociaux<br> - Conception de tableaux de bord RH utiles à la prise de décision<br> <br>? Ici, la paie ne se limite pas à la production : elle est <strong>analysée, interprétée et valorisée</strong>.<br><strong>Et Vous ?</strong><br><br>- Formation <strong>Bac +2 minimum</strong> (paie, gestion, RH, comptabilité)<br> - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire<br> - <strong>Maîtrise de SILAE</strong> appréciée (ou forte appétence pour les outils digitaux)<br> - À l'aise avec Excel et les environnements dématérialisés<br> - Rigueur, autonomie, méthode et sens du service client<br> - Curiosité et intérêt pour les sujets data, process et innovation sociale<br> <br><strong>Pourquoi ce poste est fait pour vous ?</strong><br><br>- Vous rejoignez un <strong>cabinet d'expertise comptable à taille humaine</strong>, accessible et à l'écoute, où la <strong>proximité</strong>, la <strong>simplicité des échanges</strong> et la <strong>reconnaissance du travail accompli</strong> font partie intégrante du quotidien.<br> - Vous évoluez dans un <strong>environnement de travail moderne et digitalisé</strong>, résolument tourné vers l'avenir, avec des <strong>outils performants</strong> et des process dématérialisés facilitant l'organisation et la qualité des missions sociales.<br> - Vous bénéficiez d'une <strong>véritable autonomie</strong> dans vos fonctions, dans un cadre fondé sur la <strong>confiance</strong>, la <strong>flexibilité</strong> et la <strong>bienveillance</strong>.<br> - L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est favorisé grâce à une organisation souple, incluant <strong>1 jour de télétravail par semaine</strong>.<br> <br><strong>Les petits + :</strong> <br>- <strong>RTT</strong> :<strong> 10 jours par an</strong><br>- <strong>Avantages</strong> : Tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 80%<br>- <strong>Environnement</strong> : cadre de travail <strong>moderne, humain et stimulant</strong><br>?<strong>Poste basé à</strong> Mérignac (33)<br>?<strong> Contrat : </strong>CDI - Temps plein<br>? <strong>Rémunération fixe</strong> entre <strong>36-38Keuros brut annuel</strong> + primes + tickets restaurants <br>? <strong>Télétravail </strong>: 2 jours par semaine<br>? <strong>Outils utilisés </strong>: SILAE<br><strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !</strong><br><strong>ODAS Conseil, un process de recrutement lisible </strong>:<br>? Réception, lecture et analyse de votre candidature<br>? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client<br>? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir<br>? Présentation de votre dossier au client<br>? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement<br>