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Régleur à Chazelles sur Lyon H/F 42 - CHAZELLES SUR LYON
Offre n° 2682577
Régleur à Chazelles sur Lyon H/F
42 - CHAZELLES SUR LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2025
POSTE : Régleur à Chazelles sur Lyon H/F DESCRIPTION : Bonjour, Notre client, spécialisé dans le secteur de fabrication de bougies automobile, recherche 1 opérateur règleur (H/F). Le groupe détient des marques mondiales comme Ferodo, Champion, Nüral, Glyco ou MOOG1 Vous souhaitez être embauché ? Le long terme et l'investissement dans une grande structure peut vous plaire ? Alors continuez de lire Vous souhaitez travailler sereinement ? Au sein d'une entreprise en activité depuis plus de 14 ans et avec un effectif de plus de 300 salariés, vous aurez pour mission : - Gérer les priorités de production - Etre le garant de la qualité de la production - Assurer le suivi de la productivité - Contrôler la matière via des outils de mesure - Régler la machine lors de changement de série, panne (assez rare1 à 2 fois par poste) Poste en remplacement d'un personnel absent longue durée Poste : 2x8 dans un 1er temps (formation en journée) et voir 3x8 Vous possédez un diplôme en mécanique auto ou une expérience significative dans ce domaine alorspostulez en direct par mail ou en téléphonant au . et demander Mylène PLAY. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-02-2025 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 12,50 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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