Descriptif du poste: Dans un contexte international et de transformation des activités finance, notre client recherche un Directeur du controle de gestion sur la zone EMEA. Le poste sera fortement exposé et combine management d'équipes, pilotage de la performance, accompagnement des opérations et contribution aux projets de transformation au sein d'un environnement industriel exigeant et multiculturel. Le Directeur du contrôle de gestion EMEA pilote l'ensemble du périmètre controlling sur une zone internationale stratégique. Le poste nécessite une forte proximité avec les équipes opérationnelles et les directions business, dans un environnement où les enjeux de pilotage, de performance et de transformation sont centraux. Les principales responsabilités sont les suivantes : * assurer l'organisation et l'encadrement des équipes controlling de la région * garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence des analyses financières et des reportings * piloter les processus budgétaires, forecasts et clôtures financières * préparer et animer les revues de performance avec les directions opérationnelles * identifier les risques financiers et proposer les plans d'actions adaptés * accompagner les projets de transformation de l'organisation et des outils finance * contribuer aux réflexions stratégiques et aux analyses de rentabilité des activités * accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur performance * développer une dynamique d'amélioration continue et de montée en compétences des équipes * intervenir dans un environnement multiculturel avec de nombreux interlocuteurs internationaux Le poste offre une exposition importante auprès de la direction du groupe. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins quinze ans en contrôle de gestion international acquise au sein d'un environnement industriel complexe. Vous disposez d'une solide expérience en management et êtes capable d'intervenir aussi bien sur des enjeux stratégiques qu'opérationnels. Le poste requiert notamment : * une excellente maîtrise des processus de contrôle de gestion et de pilotage de la performance * une forte capacité d'analyse et de synthèse * une expérience du management d'équipes dans un environnement international * une capacité à accompagner des projets de transformation * une aptitude à interagir avec des interlocuteurs financiers et opérationnels de haut niveau * une posture orientée business partner * un anglais courant indispensable Une expérience dans l'industrie ou des environnements internationaux exigeants constitue un atout important.