Gestionnaire de procédure - Greffe du service des concentrations F/H - Développement des RH (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 2689962
Gestionnaire de procédure - Greffe du service des concentrations F/H - Développement des RH (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2026
Descriptif du poste: Sous l'autorité du chef du service des concentrations et de la responsable du greffe, en lien constant avec les rapporteurs et les trois adjoints au chef de service, le gestionnaire de procédure est garant du respect des délais et des procédures d'instruction applicables aux dossiers de concentrations. Les activités principales confiées au gestionnaire de procédure sont les suivantes : * Réception et enregistrement des dossiers de notification d'opérations de concentrations ; * Envois des accusés de réception, des demandes et des questionnaires des rapporteurs ; * Traitement procédural des dossiers d'examens approfondis : * Numérisation des pièces, élaboration du sommaire et de la liste des annexes ; * À chaque étape du contradictoire : préparation et transmission de l'ensemble des éléments aux parties, aux différents ministères et au collège de l'Autorité ; * Autres actes procéduraux : lettres de notification, convocation à séance, etc. ; * Renseignement de tableaux de bord sur l'état d'avancement des dossiers ; * Notification (envoi) des décisions ; * Préparation des versions publiques des décisions contenant des éléments confidentiels ; * Mise en ligne sur le site internet de l'Autorité d'informations concernant l'opération de concentration, la décision et le suivi des engagements ; * Suivi et mise à disposition du service des éléments transmis par la Commission européenne (opérations de concentrations dans les autres États membres, demande d'informations, etc.) ; * Classement des dossiers du service ; * Réponse aux questions simples d'ordre procédural aux interlocuteurs extérieurs. Profil recherché: * Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation : savoir déterminer les priorités et anticiper les échéances. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez la capacité à vous adapter à de nouveaux outils informatiques (particulièrement ceux en interne). * Vous êtes reconnu pour vos capacités à faire preuve d'initiative, à fonctionner de façon autonome et en coopération. * Vous savez régulièrement rendre compte de l'évolution de votre travail. * Vous êtes réactif et rigoureux. * Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'une bonne aptitude aux contacts humains. * Vous disposez de notions juridiques. Pourquoi nous rejoindre ? * Une qualité de vie au travail reconnue, favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle. * La possibilité de recourir au télétravail à l'issue d'une période d'intégration. * Une institution engagée en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité professionnelle. * Des enjeux environnementaux et sociétaux intégrés aux pratiques et aux projets de l'Autorité. Les modalités de candidature et de recrutement Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) doivent être déposées au plus tard le 9 juin 2026. Le processus de sélection se déroulera en deux étapes : * Présélection : l'analyse des candidatures sera réalisée sur la base des curriculum vitae et des lettres de motivation. * Entretien : les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par le service recruteur, accompagné du service des ressources humaines. Le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie B des trois fonctions publiques et aux contractuels titulaires au minimum d'un diplôme de niveau Baccalauréat (contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable). Pour les agents contractuels, la rémunération proposée s'appuie sur des grilles et procédures internes, avec un positionnement déterminé en fonction du parcours professionnel. Pour les agents fonctionnaires, l'affectation ou le placement en position de détachement s'effectuera au sein du ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique. Des renseignements peuvent être pris auprès de : * Natacha Dubois, responsable du greffe du service des concentrations : xxxxxxxxxxxxxx * Noëmie Picand, responsable du recrutement : xxxxxxxxxxxxxx
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- 28 - 43 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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