Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Juridique, vous intervenez en interface directe avec les équipes commerciales, opérations et achats pour sécuriser les engagements contractuels tout au long du cycle d'affaires. Pilotage et cadrage contractuel des affaires : * Traduire les offres commerciales en engagements contractuels sécurisés * Structurer et fiabiliser la documentation contractuelle (liasse contractuelle complète) * Identifier et qualifier les risques contractuels dès les phases amont * Construire des positions contractuelles robustes et négociables Négociation et sécurisation des contrats : * Participer activement aux négociations commerciales et contractuelles * Intervenir sur l'ensemble du cycle : appel d'offres, structuration contractuelle, signature * Co-rédiger et finaliser les contrats commerciaux et industriels * Veiller au respect de la politique contractuelle Groupe et des procédures internes Interface business & juridique : * Accompagner les équipes commerciales dans la structuration des offres * Arbitrer entre enjeux de développement business et sécurisation juridique * Fluidifier les échanges entre Juridique, Commerce, Opérations et Achats Outils et transformation contractuelle : * Fiabiliser et faire évoluer les outils contractuels internes * Contribuer à l'amélioration des modèles et process contractuels * Participer au déploiement d'une contractothèque (CLM) et d'outils d'IA contractuelle Profil recherché: Vous êtes un facilitateur de business sécurisé : vous transformez des opportunités commerciales en contrats solides, négociés et signés dans de bonnes conditions. Votre profil * Bac+5 : droit des affaires / école de commerce / école d'ingénieur * 3 ans minimum d'expérience en contract management, droit des affaires ou négociation contractuelle * Expérience appréciée dans des environnements industriels ou BTP * Maîtrise des cycles complets : appel d'offres → négociation → signature Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre capacité à sécuriser sans ralentir le business * Votre sens de la négociation et de l'équilibre contractuel * Votre rigueur juridique et votre pragmatisme opérationnel * Votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés * Votre autonomie et votre capacité à prioriser * Votre force de conviction dans les échanges complexes