Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, spécialisé dans les technologies de propulsion, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé(e) RH H/F en alternance. Ce poste, basé à Le Haillan 33, est à pourvoir dès la rentrée 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Contribution aux projets et opérations RH : déploiement du SIRH, semaine de la QVCT, chantier transverse IA, préparation des campagnes d'entretiens, projets de formations et de développement des compétences. Structuration du cadre social et des processus RH : contribution à la formalisation de politiques, procédures, guides internes et supports à destination des salariés et des managers, dans une logique de clarté, de conformité et de simplicité d'usage. Accompagnement des salariés et des managers : participation à la communication RH interne, à l'amélioration de l'expérience collaborateur, traitement des demandes RH du quotidien, en lien avec les besoins d'une entreprise en forte évolution. Votre profil : Vous avez une première connaissance des sujets RH généralistes, du droit social, du développement RH ou de la gestion de projet RH, acquise dans le cadre de votre formation, d'un stage ou d'une première alternance. Vous êtes intéressé·e par les environnements en forte croissance, où les processus sont à construire, structurer et améliorer en continu. Vous aimez à la fois les sujets opérationnels et les projets de fond. Vous êtes capable de passer d'un sujet très concret du quotidien à une réflexion plus structurante sur l'organisation oules pratiques RH. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre capacité d'analyse et votre qualité rédactionnelle sont essentiels pour nous. Vous êtes curieux·se, fiable, organisé·e et force de proposition. Vous savez faire preuve de discernement dans vos échanges avec les salariés et les managers. Une excellente maîtrise du français est nécessaire, ainsi qu'un niveau d'anglais intermédiaire (B2). Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction d Vous avez une première connaissance des sujets RH généralistes, du droit social, du développement RH ou de la gestion de projet RH, acquise dans le cadre de votre formation, d'un stage ou d'une première alternance. Vous êtes intéressé·e par les environnements en forte croissance, où les processus sont à construire, structurer et améliorer en continu. Vous aimez à la fois les sujets opérationnels et les projets de fond. Vous êtes capable de passer d'un sujet très concret du quotidien à une réflexion plus structurante sur l'organisation oules pratiques RH. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre capacité d'analyse et votre qualité rédactionnelle sont essentiels pour nous. Vous êtes curieux·se, fiable, organisé·e et force de proposition. Vous savez faire preuve de discernement dans vos échanges avec les salariés et les managers. Une excellente maîtrise du français est nécessaire, ainsi qu'un niveau d'anglais intermédiaire (B2).