Description du poste : Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour Bourgogne Bois Industrie un Opérateur de production H/F en CDI. Le poste est basé à Beire-le-Châtel (21 130 Vous intégrerez une structure industrielle spécialisée dans la transformation du bois, reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité. Elle propose un environnement de travail organisé et sécurisé, avec des processus clairs et une culture orientée amélioration continue. Pourquoi ce recrutement Ce poste s'ouvre dans le cadre d'un départ à la retraite. Nous recherchons une personne fiable et motivée pour assurer la continuité de la production. Vous serez rattaché au chef d'atelier et travaillerez au sein d'une équipe expérimentée, dans un environnement industriel organisé et collaboratif. Vos missions, au quotidien Alimenter et orienter les pièces à l'entrée des machines pour garantir la fluidité des opérations Réceptionner les pièces en sortie d'encolleuse et les assembler dans les presses Dépiler les pièces après collage et les évacuer sur tapis de transfert Appliquer les protocoles de contrôle (pression, grammage, temps d'assemblage Respecter les ordres de fabrication (qualité, section, quantité Assurer le bon fonctionnement des équipements et réaliser une maintenance de premier niveau Veiller au respect des consignes de sécurité. Vous disposez d'une formation technique / industrielle ou votre motivation et votre capacité à apprendre feront la différence, avec Une première expérience en production industrielle est souhaitée. Des connaissances dans le bois sont un plus. Compétences clés Rigueur et respect des consignes Capacité à travailler en équipe Sens de l'initiative. Ce poste n'est pas pour vous si Vous n'êtes pas à l'aise avec des tâches répétitives Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement industriel. Conditions et avantages CDI ? Horaires en journée (7h30-16h30 Salaire de 11,88 € bruts mensuels + HS + prime de production Prime de fin d'année et avantages sociaux (chèques cadeaux, tarifs préférentiels Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap