La mission principale du Département « Offre de service aux Partenaires » de la Caf est de mobiliser et soutenir les partenaires pour garantir l'accès des familles à des services de qualité. Le périmètre de ses actions est large : la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, le soutien à la parentalité, l'aide à domicile, l'animation de la vie sociale, le logement et l'amélioration du cadre de vie, l'insertion, le handicap ainsi que l'accès aux droits et aux services. L'OSP s'appuie sur une équipe d'une cinquantaine de professionnels. L'OSP recrute aujourd'hui un poste de Chargé(e) d'études en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable. Rattaché.e au département Offre de service aux Partenaires et notamment à la responsable de projets OSP, vous aurez pour principale mission de contribuer à la production et à l'analyse d'éléments utiles au pilotage de l'organisme, à l'évaluation et à l'adaptation des politiques sociales. Les missions principales seront les suivantes : - Elaborer et mettre à jour des outils de pilotage (tableaux de bord, prévisions...) ; - Elaborer des outils locaux de pilotage et d'aide à la décision en datavisualisation (à l'aide du logiciel Power Bi) ; - Accompagner les utilisateurs sur les outils développés; - Réaliser différents types d'analyses en autonomie et/ou en collaboration dans le domaine de l'action sociale de la Caf ; - Participer en tant que personne « ressource » à des projets ou groupes de travail qui nécessitent une expertise élevée; - Concevoir des requêtes, contrôler la cohérence des données et valider les résultats ; Réaliser des analyses statistiques pour la Caf mais également dans le cadre de travaux partenariaux (schéma des services aux familles, Conventions territoriales globales...). La fonction requiert une bonne maitrise : - des méthodes et outils statistiques, langages et logiciels de cartographies (notamment R, Power BI, Databricks, Mapinfo,Python.) - d'Excel, des autres outils bureautiques (Word, PPT) La personne retenue devra posséder en outre : - des capacités d'analyse des résultats statistiques, d'interprétation contextuelle, - de bonnes compétences rédactionnelles, - des qualités pédagogiques - de la rigueur, un bon esprit de synthèse, - le goût du travail en équipe, - une aisance relationnelle en raison des travaux étroits avec l'ensemble des services Une connaissance des prestations versées et des problématiques socio-économiques liées principalement à la petite enfance mais aussi à l'enfance- jeunesse, à la précarité. serait un plus. Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous avez le potentiel pour rejoindre l'équipe de la Caf 35 ! Formation Informations complémentaires : Le/la candidat(e) devra justifier d'une formation de type BAC+3 à 5 dans le domaine des statistiques/ des études quantitatives/ de la data science (Master chargé d'études, Licence Stid.) Conditions d'embauche Nous proposons un CDD à temps plein pour une rémunération brute mensuelle de 2436,51 € Plusieurs avantages, vous sont proposés : - Gratification annuelle et primes vacances sous conditions - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Télétravail possible - Restauration d'entreprise - CSE - Mutuelle - Participation aux frais de garde des jeunes enfants - Participation aux déplacements à vélo. Une reconnaissance forte de l'engagement en faveur de la mobilité durable, la Caf d'Ille-et-Vilaine détient le label : Mobil Employeurs. Procédure de recrutement Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 12/03/2025. Les entretiens de recrutement auront lieu le 18/03/2025 et/ou le 19/03/2025. Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation. Une sélection sur dossier de candidature sera effectuée avant toute autre modalité de recrutement.