Ingénieur Conception Développement H/F 34 - Montpellier
Offre n° 2695597
Ingénieur Conception Développement H/F
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2026
POSTE : Ingénieur Conception Développement H/F DESCRIPTION : Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un éditeur de logiciel, un Lead Developer C# .NET (H/F) - Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (.NET) - Concevoir et valider les architectures techniques - Participer au développement (hands-on) sur les projets stratégiques - Garantir la qualité du code (revues de code, bonnes pratiques, CI/CD) - Définir et promouvoir les standards de développement - Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps - Assurer la veille technologique et proposer des améliorations - Formation en informatique ou équivalent - Excellente maîtrise de C# et .NET (.NET Core / .NET 6+) - Expérience confirmée en tant que développeur senior avec rôle de lead - Solides compétences en architecture logicielle (microservices, API REST?) - Bonne connaissance des bases de données (SQL Server, NoSQL) - Expérience avec les pratiques Agile (Scrum, Kanban) - Leadership, rigueur et esprit d'équipe Compétences appréciées - Expérience cloud (Azure, AWS) - Connaissance des outils DevOps (Docker, Kubernetes, Azure DevOps?) - Pratiques de tests (unitaires, intégration, TDD) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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