POSTE : Responsable Ressources Humaines et Systèmes d'Information H/F DESCRIPTION : Vous occupez un poste autonome sur les périmètres RH et informatique, sous la responsabilité directe de la Direction. Vos missions seront les suivantes : Domaine ressources humaines (60%) : - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, parcours d'intégration, absences, sorties, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux, gestion des carrières. - Etablissement du lien entre les employés et la direction, suivi disciplinaire. - Informations / communications internes aux salariés et gestion des relations sociales. - Recrutements : Rédaction et publication des annonces, sélection des CV, entretiens. - Formation : élaboration du plan de formation, mise en place, et liaison avec l'OPCO. - Entretiens annuels d'évaluation et professionnels, rapport d'étonnement. - Véhicules de fonction : Gestion de la flotte et des sinistres. - Mise en conformité et mise à jour des obligations légales RH (affichages obligatoires, règlement intérieur, DUERP, CSE etc.). - Gestion des services généraux liés au bâtiment (entretiens, obligations périodiques, sécurité des installations) et suivi de la sécurité de l'entrepôt logistique sur le plan RH et sécurité. - Gestion du portefeuille assurances de l'entreprise en collaboration avec la Direction. Domaine informatique (40%) : - Gestion et suivi du parc informatique (gestion des contrats, locations, achats etc.). - Résolutions des problèmes techniques quotidien de premier niveau (logiciels, télécommunications, réseaux et systèmes informatiques) et liaison auprès des prestataires externes. - Participation à la mise en oeuvre de nouveaux outils et solutions informatiques (CRM, facturation électronique etc.). - SIRH LUCCA : Paramétrage, actualisation des données, formation et assistance auprès des utilisateurs. - Création et modification des requêtes SQL sur les tableaux automatiques Excel. - Paramétrage des outils informatiques (téléphone, PC, surface) lors d'une intégration. - Commandes fournitures informatiques. - Contrat : CDI - Localité : poste basé au Mans (72) - Statut : cadre forfait 217 jours - Rémunération : à partir de 45 000 € bruts annuels sur 13 mois, selon profil et expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL : - Vous êtes doté d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines. - Une expérience dans une PME est fortement appréciée. - Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Appétence forte pour l'informatique et goût pour la résolution de problèmes techniques. - Vous vous distinguez par votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Vous avez une bonne maîtrise à gérer plusieurs sujets en parallèle.