Directeur de crèche H/F - CDI - Crèche Coucoupitchou 26 - Coucourde
Offre n° 2697717
Directeur de crèche H/F - CDI - Crèche Coucoupitchou
26 - Coucourde - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
La Crèche Coucoupitchou située à La Coucourde (26740) est à la recherche d'un talent pour rejoindre son équipe en tant que Directeur de crèche H/F. Présentation de l'établissement : Notre structure multi-accueil COUCOUPITCHOU située à La Coucourde reçoit les enfants de 2 mois et demi à 6 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Elle dispose de 15 places et accueille les enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques. Un projet d'accueil individualisé est alors élaboré en concertation avec les parents, le médecin qui suit l'enfant (et/ou personnel soignant-éducatif), le médecin de la structure, la responsable de la structure et l'équipe. L'équipe est composée d'une responsable infirmière puéricultrice, d'une responsable adjointe auxiliaire de puériculture, de 2 auxiliaires de puériculture, de 2 animatrices CAP petite enfance ainsi que d'un agent d'entretien polyvalent. Vos missions incluront : Atteinte des objectifs : - Accueillir et informer les familles - Réaliser les inscriptions des enfants et mettre à jour le fichier informatique (plannings prévisionnels des enfants, bordereaux de présence, facturation, gestion des règlements, statistiques.) - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Contribuer à la qualité de service et aux objectifs de son établissement - Garantir la bonne application des procédures d'hygiènes et sécurité - Promouvoir l'EAJE et ses activités - Organiser des réunions d'information pour les familles (réunion de rentrée, animation prévention santé.) - Assurer de bonnes relations avec divers partenaires institutionnels et du territoire : CAF, Mairies, Conseil Départemental, médecin de PMI, médecin référent de la structure, autres structures d'accueil petite enfance, écoles, services sociaux et médicaux. Animation d'équipe : - Assurer le soutien et l'assistance technique aux équipes par une animation de proximité - Répartir le travail selon les variations d'activités, délègue et responsabilise - Organiser les réunions d'équipe, aider à la résolution de problèmes sur les situations complexes - Participer à des réunions de travail et d'information (réunions des responsables petite enfance, réunion Caf et CDAJE, Générations Mutualistes.) - Gérer le personnel de l'établissement (recrutements, plannings, organisation du travail, transmission des informations au service paie et RH) - Écouter, informer, conseiller et motiver les équipes - Conduire les entretiens managériaux et entretiens d'évaluation - Organiser le développement des compétences des collaborateurs et favoriser leurs initiatives de carrière - Etre responsable de la formation des stagiaires Activités techniques : - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Élaborer et gérer les budgets - Gérer les stocks de matériel (en fonction des montants annuels prévisionnels alloués) et effectuer les commandes nécessaires - Participer à la GRH et à l'administration du personnel - Effectuer le reporting d'activités - Effectuer des enquêtes et sondages - Assurer l'ensemble des tâches confiées aux auxiliaires de puériculture CDI Temps plein Poste à pourvoir dès le 24/08/2026 Salaire conforme à la convention ANEM Reprise d'ancienneté avantageuse Forfait cadre 14RFJ/an Pour réussir dans cette mission enrichissante, nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes : - Diplôme d'Infirmier puériculteur ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé, - 3 ans d'expérience dans la profession Capacités de management et de gestion administrative Connaissances approfondies du jeune enfant, de son développement et de la pédagogie adaptée, des soins liés à ses besoins fondamentaux Sens des responsabilités Rigoureux, méthodique, organisé Sens du relationnel avec les jeunes enfants et leur famille Sens de l'accueil et de la communication Patience Pédagogie Capacité à gérer et à travailler en équipe Créativité Réactivité, capacité d'adaptation, autorité Sens des priorités Capacité à gérer son stress Nous avons hâte d'accueillir une nouvelle personnalité engagée au sein de notre équipe dédiée au bien-être des enfants Vous recherchez un équilibre travail de qualité / conditions de vie préservée dans une région attractive ? Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Mutuelle Groupe avec garanties très favorables Avantages CSE : chè
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21876.4 Euros à 21876.4 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
AÉSIO Santé - Petite enfance
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie.) ...
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