Il encadre, dirige et coordonne une équipe de production dans des conditions de sécurité optimales. Il organise, conduit et veille au bon déroulement du process afin de respecterles spécifications et les objectifs de quantité définis. Il intervient pour régler toute anomalie et mettre en place les actions correctives définies Il participe à l'amélioration continue et à l'optimisation des règles sécurité, qualité, environnement en vigueur dans l'entreprise. Il est force de proposition dans le cadre des activités qui lui sont confiées. Vos responsabilités : Conduite et contrôle qualité du process : - Il supervise la production et le bon déroulé des opérations en respectant les délais et coûts de fabrication tout en garantissant la qualité des produits - Il anime quotidiennement les indicateurs de performance et résultat : analyse du fonctionnement des lignes et des causes de pertes de performance - Il est garantdu respect des programmes de fabrication selonles bonnes pratiques de qualité, sécurité et environnement - Il supervise les contrôles qualitéet les enregistrements associés (plan HACCP, MQIS, traçabilité.) Maintenance installations : - Il réalise les interventions nécessaires pour maintenir l'outilde production en fonctionnement - Il assure la maintenance préventive des équipements selon un plan de maintenance établi - Il s'assure de la traçabilité des opérations de maintenance réalisées dans les systèmes (SAP) - Il encadre les prestataires extérieurs lors des interventions - Il participe et est force de proposition dans l'amélioration du plan de maintenance Nettoyage industriel / Sanitation : - Il s'assure de la réalisation des opérations de nettoyage selon le planning établi - Il s'assure de la propreté et du rangement des locaux et du matériel - Hors production, il participe au démontage et au nettoyagede tous les équipements selon le planning établi Management : - Il encadre son équipe (7 personnes) et coordonne l'activité de ses collaborateurs dans le but d'atteindre les objectifs de production en quantité et qualité - La sécurité des personnes est sa priorité à chaque instant - Il réalise les entretiens annuels de ses collaborateurs - Il s'assure de l'élaboration des plans de développement individuels en collaboration avec ses collaborateurs et son supérieur hiérarchique - Il participe à la mise en place les plans d'actions adaptés afin de faire évoluer ses collaborateurs en collaboration avec son responsable hiérarchique. - Il accueille, intègre et assure la formation du nouveau personnel affecté sous sa responsabilité - Niveau/équivalent Bac +2 maintenance industrielle ou électrotechnique avec compétences électriques - Une expérience significative en maintenance avec une première expérience en management d'équipe - Force de proposition et capacité à prendre des initiatives - Capacité à travailler en autonomie et rigoureux - Qualité de communication, à collaborer et à travailler en équipe - Capacité à former et à communiquer des consignes - Capacité d'organisation, de planification et à prioriser - Horaires en équipe 6x4 (2 postes de matin, 2 postes d'après-midi, 2 postes de nuit puis 4 jours de repos) - Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience et de nos grilles salariales - Un 13ème mois - Une prime d'intéressement - Majorations liées au travail de nuit et week end et jours fériés - Paniers repas et prime d'habillage - Une mutuelle très intéressante et sans supplément pour les membres de votre famille ! - Un plan de développement Individuel et accès à des formations