Descriptif du poste: Chez Solina, notre communauté de plus de 4 000 employés partage une passion pour l'alimentation et un esprit d'entreprise. Nous concevons des solutions d'ingrédients sur mesure pour nos clients opérant sur les marchés de l'industrie alimentaire, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition. En mettant notre responsabilité sociale et environnementale au centre de nos préoccupations, nous voulons contribuer à la production d'aliments qui sont bons dans tous les sens du terme : délicieux, nourrissants, abordables, respectueux de la nature et pratiques. Solina est un groupe en forte croissance, et avec 43 sites de production et laboratoires de R&D, nous sommes aujourd'hui présents dans plus de 19 pays principalement en Europe et en Amérique du Nord. En repensant constamment les solutions culinaires, nous donnons du sens à l'alimentation pour les Hommes et pour la Planète. We Make Food Matter for the people and the planet.   Pour notre filiale LABORATOIRE PYC, spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication et le conditionnement de produits diététiques, d'aliments santés et de compléments alimentaires, nous recherchons   UN(E) ADJOINT(E) RESPONSABLE AFFAIRES REGLEMENTAIRES H/F Profil recherché: Afin d'accompagner la croissance des demandes clients, le service affaires réglementaires s'étoffe par la création d'un poste d'adjoint(e) responsable affaires réglementaires, afin de seconder, dans ses missions, la Responsable affaires réglementaires, et de garantir la conformité des ingrédients, des recettes et des étiquetages aux réglementations en vigueur (veille réglementaire, interprétation et positionnement, étude d'impacts des évolutions/modifications réglementaires).   Vos principales missions seront : - Coordonner et déployer, en lien avec la Responsable affaires réglementaires, les actions du service. - Participer aux tâches quotidiennes du service sur la gestion des ingrédients et des produits finis. - Être le support de l'équipe, sur les tâches quotidiennes et pour les questions techniques et réglementaires. - Assurer le management de l'équipe en cas d'absence de votre responsable. - Représenter l'entreprise, selon les cas, auprès des associations professionnelles (syndicats.) ou d'autres organismes extérieurs comme les autorités administratives et règlementaires (DGCCRF.). - Accompagner les équipes internes sur des points de réglementation. Et selon les besoins, informer et former les équipes des autres services de l'entreprise (recherche & développement, marketing, qualité, commerciaux.) des évolutions règlementaires produit et emballage. - Participer à des projets du groupe Solina, en lien avec le service affaires réglementaires.#AGRO